劳动仲裁的举证责任应当如何分配

法律问题2022-12-10 14:08:09智慧百科

劳动仲裁的举证责任应当如何分配

⒈发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。但是,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
⒉因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
本文标签: 用人单位  举证责任  证据  分配  劳动仲裁  

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