1、工伤关系到职工的合法权益，关系到职工的生存大计，因此掌握住工伤索赔的时效尤为重要。
2、《工伤认定办法》第7条规定了工伤的时效：受害人因为工伤向劳保行政部门提出申请时，应当注意劳动保障行政部门是否有管辖权是否属于他的管辖范围，如果属于则在申请时申请人提供的申请工伤认定完整的材料，并且要在该工伤属于受理时效内的，符合上述条件的，劳动保障行政部门应当受理。”可见在法律规定中，工伤的时效为1年。虽然《工伤认定办法》对个其申请时效确定为一年，但是并没有说明如果时效超过了一年之后就不再受理。