智慧百科大全
法律问题
辞退员工补偿的标准具体是怎样的
法律问题
2023-02-06 20:00:29
未知
1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、一般辞退的经济补偿按照劳动者在该单位工作的年限的不同来计算补偿的资金。即每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,比如在该单位工作了2年那么应该能得到两个月的工资,在该单位工作3年那么能得到3个月的工资,以此类推。
本文标签:
辞退员工补偿的标准具体是怎样的
上一篇:
著作权取得的途径一般有哪些(著作权取得的途径一般有哪些呢)
下一篇:
最高院故意延误投递邮件犯罪的相关司法解释主要规定
相关推荐
构成敲诈勒索罪立案标准是什么
法律问题
2023-02-06
构成敲诈勒索罪立案标准是什么
并购的准备阶段是有哪些,并购的准备阶段是有哪些要求
合伙走私并贩卖武器罪构成要件是什么
如何进行强制拆迁的工作 如何进行强制拆迁的工作呢
猜你喜欢
构成敲诈勒索罪立案标准是什么
法律问题
2023-02-06
并购的准备阶段是有哪些,并购的准备阶段是有哪些要求
法律问题
2023-02-06
合伙走私并贩卖武器罪构成要件是什么
法律问题
2023-02-06
如何进行强制拆迁的工作 如何进行强制拆迁的工作呢
法律问题
2023-02-06
构成过失提供不合格武器装备罪怎么判刑
法律问题
2023-02-06
重整计划的主要内容是什么(重整计划的主要内容是什么呢)
法律问题
2023-02-06
大家正在看
构成敲诈勒索罪立案标准是什么
并购的准备阶段是有哪些,并购的准备阶段是有哪些要求
合伙走私并贩卖武器罪构成要件是什么
如何进行强制拆迁的工作 如何进行强制拆迁的工作呢
构成过失提供不合格武器装备罪怎么判刑
重整计划的主要内容是什么(重整计划的主要内容是什么呢)
重整计划的内容包含了哪些 重整计划的内容主要包括哪些
什么条件下才会构成强迫劳动罪
构成非法销售车船票罪的要件有哪些
对甲方的商业秘密乙方一般有什么义务