1、要本着诚挚的态度去申请向领导提出申请要调岗,注意态度一定要诚挚而谦逊;要让领导看起来觉得你的诚意十足,一点没有甩手的迹像。切不可态度蛮横,语气粗糙,让领导下不来台面。

2、有个合适的理由提出申请在向领导提出调岗的申请时,一定要有个合适的理由。这个理由必须是事关工作的,不可以与人事关系有纠隔;要让领导听起来觉得很有必要将你调离现在的岗位,而去更合适的岗位发挥光和热。

3、要找适当时间与领导申请对于领导来说,工作时间都是安排得相当紧凑的;所、要注意寻找合适的时间向领导提出调岗申请。这个合适时间必须是领导工作结束以后的空档期,没有工作和会面安排的时候。