四象限时间管理法 关于四象限时间管理法

儿童教育2022-12-03 12:00:09佚名

四象限时间管理法 关于四象限时间管理法

1、时间“四象限”法是美国的管理学家科维提出的一个时间管理的理论。

2、把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分,基本上可以分为四个“象限”:既紧急又重要(如客户投诉、即将到期的任务、财务危机等)、重要但不紧急(如建立人际关系、人员培训、制订防范措施等)、紧急但不重要(如电话铃声、不速之客、部门会议等)、既不紧急也不重要(如上网、闲谈、邮件、写博客等)。

本文标签: 四象限时间管理法  

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看