员工原收入算进加班工资么(加班工资算工资收入吗)

法律知识2023-01-22 13:04:33未知

员工原收入算进加班工资么(加班工资算工资收入吗)

一、员工原收入算进加班工资么?

员工原收入要算进加班工资,加班工资是在原工资的基础上计算的,加班工资的计算依据是:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、公司拖欠加班工资员工可以单方离职吗?

员工原收入算进加班工资,根据规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

三、拖欠加班工资的仲裁申请书应载明哪些内容?

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

综上所述,用人单位在发加班费的时候直接在原工资的倍数上计算即可,不需要发了加班工资后,再给员工发原工资,而且,加班工资不是单独发放的,加班工资要连同当月工资一起计算个人所得税,然后再发放给职工。员工发现公司拖欠加班工资的,可以向主管部门投诉。

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