刘强东威武：让员工快乐的核心就是福利待遇要跟上！保证快递员的工资高于县长；跟员工吃一顿饭发出300多公斤金银制品！

前不久，刘强东通过邮件发布致京东全员信，主要内容是“一升一降”。

一升：提高基层员工待遇。把并入京东体系的德邦外包员工全部转为正式员工，缴足全额的五险一金。

设立“住房保障基金”，扩充“员工子女救助基金”，自己掏1个亿作为补贴。

一降：把京东现有高管的薪酬降低10%到20%不等。

这封信发出后，网友认为刘强东此举能载入史册，有不少用户从“黑子”转为粉丝，一连在评论区用了3个叹号给东哥点赞。

刘强东对待员工够义气，并非心血来潮，而是一直很够义气、从未被超越。

他经常说：“要让所有京东人活得有尊严，过好日子！”

2017年3月3日，刘强东做客人民网《大咖有话》直播栏目时放出豪言：“我保证我们快递员的收入永远比县长高！如果国家给县长涨工资了，我也会给快递员涨！”

在基本薪酬保障和“多劳多得”的高绩效导向激励下，京东快递员的整体薪酬水平高出同行一大截。

京东为所有一线员工提供包括社保和住房公积金在内的全面社会保障，包括人身意外保障、特困救助基金和爱心互助基金，各种培训和继续教育的机会。

2014年5月22日，京东挂牌上市，刘强东承诺每年拿出1%、5年之内拿出5%的股份奖励给员工。

2016年，京东人事部门发出的邮件中显示，京东给所有中基层员工大幅加薪，基层员工加薪幅度不低于10%，主管、经理级员工则不低于20%。

京东还有住房无息贷款、春节补贴、5年以上员工看病报销无上限、身故员工子女公司养大成人等福利。

“员工不快乐会影响工作，不能带给客户更好的服务，而让员工快乐的核心就是福利待遇要跟上！”

这是刘强东反复强调的理念。

京东员工大部分都是来自农村的配送人员。很多工作超过5年的配送员买了车子，在当地县城买了房子，日子越来越好。刘强东认为这是他做企业的最大成就。

数快递公司“休眠”的时间点，京东“春节不打烊”。

所有春节加班的同事，除了发放国家规定的3倍工资外，给有孩子的员工发放补贴，让快递员把孩子们接到身边一起过年。

个别员工离家太远费用不够，超出部分实报实销。

京东家宴，宴请5年和10年的京东老员工代表，豪横地发出6000多套金银制品，总重达300多公斤……

自己发了大财，心心念念让更多追随自己的人过上更好的日子。

这样的刘强东，我服！

当然，刘强东绝不是完人。他在美国跟那个漂亮女人那档子事儿，就坑得他灰头土脸，狼狈不堪。

虽说他是被套路了，但苍蝇不叮无缝的蛋，他自己在诱惑面前没能把持住，代价巨大，成本巨高。

但这件事并不能把刘强东的优秀一笔勾销！吃瓜群众也没必要揪着不放。毕竟，人家奶茶妹妹都选择了宽容。

《圣经·约翰福音》第八章记载：

妇人在犯奸淫时被捉住，在法律上该用石头砸死这样的妇人。

耶稣对群众说：“你们中间谁没有罪，先向她投石罢！”

人们一个个都溜走了，只留下耶稣一人和站在那妇人。

耶稣向她说:“妇人 他们在哪里呢？没有人定你的罪吗？”

她说：“主！没有人。”

耶稣向她说：“我也不定你的罪，去罢！从今以后，不要再犯罪了！”

刘强东，你也珍惜自己吧！