1、《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。

2、8个大类具体是哪8个：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类； 第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类； 第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类； 第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类； 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类； 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类； 第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类； 第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。

3、还有各种按照技能类型方面分类的：技能型（比如厨师，农民，计算机硬件人员）、事务型（比如秘书、办公室人员、打字员）、研究型（比如教师、科研人员）、艺术型（比如演员、导演、歌唱家）、经管型（比如项目经理）、社交型（比如社会工作者）。

4、职业(occupation)，是指一类性质相近的工作（job）的总称，通常指个人服务社会并作为主要生活来源的工作。在特定的组织内它表现为职位，我们在谈某一具体的一份工作(职业)时，其实也就是在谈某一类职位。每一个职位都会对应着一组任务（task），作为任职者的岗位职责。而要完成这些任务就需要这个岗位上的人，即从事这个工作的人，具备相应的知识、技能、态度等。