职工工伤不够成伤残等级，只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇:
一、治疗工伤的费用，符合三个目录的，由工伤保险基金支付；
二、停止工作，治疗工伤期间，由用人单位按照遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇标准，按月支付。