为进一步加强莞城街道消防队伍建设，提升灭火和抢险救援能力，决定公开招聘专职消防员4名。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘对象

　　(一)灭火救援战斗员

　　招聘人数：2人

　　招聘要求：年龄在25周岁以下，消防部队退役战士可放宽至30周岁，高中或同等及以上学历，身高在162CM及以上，具备一定的体能素质基础。需要轮班、轮值，适合男性。

　　岗位职责：从事消防救援队伍灭火、抢险救援和执勤训练工作。

　　(二)灭火救援文书

　　招聘人数：2人

　　招聘要求：年龄在28周岁以下，全日制本科以上学历，学士学位以上，身高在162CM及以上，具备一定的公文写作、电脑办公及摄像剪辑能力。需要轮班、轮值，适合男性。

　　岗位职责：参加消防救援队伍灭火、抢险救援和执勤训练工作，负责灭火救援现场照片、视频收集和信息报道等工作。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　(二)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团体合作意识强;

　　(三)符合计划生育政策规定;

　　(四)本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录。

　　(五)符合下列条件者优先：

　　1、东莞户籍的部队退伍士兵;

　　2、具有1年以上专职消防队工作经历(需提供单位开具的包含在职经历和工作表现的证明材料);

　　3、持有B2或A2以上车辆驾驶资格优先录用。

　　三、薪酬待遇及管理要求

　　(一)待遇：9.71万元/人/年(包干)。

　　(二)按照中国消防救援队伍相关管理规定实行轮班、轮值、轮休制度。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间:从2021年8月16日至2021年8月27日接受网上报名，逾期不予受理。

　　2、报名方法:报考人员填写《莞城街道办事处公开招聘政府专职消防员报名表》(见附件1)发送至525044717@qq.com(莞城消防救援大队QQ邮箱),标题请注明“XX姓名报考XX岗位专职消防员报名”。联系电话:0769—22470128;联系人:杨先生。

　　(二)资格审查

　　经初步资格审查,预选合格后,确定参加应聘考核的报考人员名单。

　　(三)应聘考核

　　应聘考核由莞城街道党建工作办和莞城消防救援大队共同组织实施，采取体能测试及面试相结合的方式进行应聘考核。考试成绩=体能测试×50%+面试×50%。考试成绩总分100分,合格线60分。

　　体能测试共三个项目：考核项目为3000米跑步、100米跑步、单杠引体向上，每个体能测试项目仅有一次测试机会。

　　1.体能测试

　　(1)体能测试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过体能测试时限的当弃权处理。

　　(2)体能测试成绩满分100分。其中，前两个体能项目测试成绩均不得低于60分合格线(体能测试标准详见附件2),方有资格进入下一个考试环节。

　　2.面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考人员履行岗位职责应具备的素质与能力,满分100分。报考人员在面试时需如实提交以下报名资料:

　　(1)身份证原件及复印件一份;

　　(2)学历、学位证书原件及复印件一份;

　　(3)退役军人需提供退役证原件及复印件一份;

　　(4)具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定;

　　(5)持有B2或A2以上车辆驾驶资格的可提供车辆驾驶证原件及复印件一份;

　　(6)个人计生证明一份;

　　(7)户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件及复印件一份;

　　(8)近期一寸红底彩色免冠正面照片2张。

　　以上提供的复印件资料均为A4纸规格，原件资料现场审核后退还，复印件资料不予退还。

　　(四)体检

　　1、确定体检人员。应聘考核结束后,根据报考人员的考试成绩高低和所在职位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分者按面试成绩的高低择优确定入围体检人员。若面试成绩仍然相同的，对同分者再次进行面试，以再次面试成绩的高低确定入围体检人员。

　　2、体检标准。参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员所适用的标准执行，体检内容涉及外科、内科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、实验室检查项目等，入围体检的人员对体检结果有疑问的，可按规定进行一次复检，复检结果为最终结果。

　　3、体检要求。入围体检的人员在莞城街道指定的医院进行体检，体检费用由入围体检的人员自付。

　　五、聘用

　　(一)体检合格予以聘用，签订劳动合同，体检不合格者不予以聘用。所产生的空缺的职位从未入围体检的人员总成绩排名高低中依次等额递补。

　　(二)实行合同制聘用。首次聘期2年(含试用期3个月)，试用期间，莞城消防救援大队对聘用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，签订劳动合同正式聘用。考核不合格的，不予聘用。

　　(三)聘用人员不办理工作关系调动。

　　(四)签订劳动合同和入职上岗具体时间以通知为准。

　　六、注意事项和要求

　　(一)务必按照规定时间和要求报名,逾期不再受理。

　　(二)资格审查、应聘考核和体检的时间、地点另行通知(以短信及电话的方式通知，请报考人员务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节信息的，责任自负)。

　　七、其他

　　(一)报考人员必须在应聘考核前14日未前往过新冠疫情高风险地区;参加应聘考核时需出示粤康码，进行体温测试，自戴口罩。

　　(二)如发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

　　(三)报考人员根据自身体能状况参加体能测试，做好安全防范措施。若在体能考试中出现任何不适合继续考试的情况，应立即报告考核组或现场医务人员，否则后果自负。