2022年无锡市滨湖区卫生事业单位公开招聘工作人员公告(普通类)
为进一步加强滨湖区卫生健康人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神，经无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡市滨湖区卫生健康系统决定面向社会公开招聘工作人员85名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.遵纪守法，品行端正;
3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.户籍不限;
6.年龄：18周岁以上、35周岁以下(1986年5月1日至 2004年4月30日期间出生);博士研究生或具备中级卫生专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁;具备高级卫生专业技术资格的人员年龄可放宽至50周岁;报考社区卫生服务中心、乡镇卫生院岗位的硕士研究生年龄可放宽至40周岁;
7.具备报考岗位所要求的其它条件(详见附件，附件中有其他条件的，以附件明确的条件为准);
8.2022年毕业生，指2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可按“2022年毕业生”身份报考。
二、有关说明
1.工作年限计算：以与原单位签订的合同、社保缴费记录为依据按实计算，从2022年8月31日向前推算。
2.学历问题：本公告所指学历为国民教育序列学历。
3.获得国(境)外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证，并取得认证证明。
三、报名办法
(一)报名方式
本次招聘采用网络报名的方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
1.报名时间：
2022年5月5日9:00—5月9日16:00
2.报名网址: 无锡人事考试专栏(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)
3.资格审查时间：
2022年5月5日9:00—5月10日16:00
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
2022年5月5日—5月11日的9:00—16:00
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2022年5月5日—5月12日的9:00—16:00
4.缴费确认时间：2022年5月5日9:00—5月13日16:00
5.考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认，完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位资格初审，未进行成功缴费的考生，视为报名未通过。缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。
(二)报名注意事项
1.报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，尚未取得毕业证书的2022年毕业生所填专业应与所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》上专业名称一致，其余报考人员所填专业应与毕业证书上专业名称一致。网上报名时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(34X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。审核人员根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
2.考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致(必须是有效期内的第二代身份证)。资格审查期间或资格审查未通过的，在规定时间内可以改报其他符合报考条件的岗位。
3.各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，经核准后，可适当降低开考比例、核减或取消招聘岗位。报考被取消岗位的考生可以重新登录补报其他符合报名条件的岗位，补报名的时间为：2022年5月18日9:00—16:00。招聘计划的调整情况将在滨湖区卫生健康委员会网站及时公布。
(三)网上打印准考证
考生按规定时间到报名网站下载并打印准考证。
考生准考证打印时间：另行公告。
四、考试实施办法
(一)笔试
1.考生网上报名审核通过后，进行笔试。笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况，及时在无锡市人事考试专栏(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)另行公告，请报名成功者予以关注。笔试地点以准考证为准，不再另行通知。
2.考生必须携带身份证原件和准考证按照规定的时间参加笔试，否则作自动放弃处理;证件不齐者，禁止参加笔试。
3.考试内容以招聘岗位相关专业知识为主，不组织考前培训，不制订考试大纲，不指定专门用书。
4.笔试满分100分，合格线为60分，未达合格线的考生直接淘汰。
5.笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
(二)资格复审
1.资格复审时间、地点将在滨湖区卫生健康委员会网站公布。
2.未在指定时间参加资格复审的，视为资格复审未通过。
3.资格复审需携带以下材料：
(1)学历、学位证书原件及复印件;
(2)身份证原件及复印件;
(3)2022年毕业生需提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件;研究生考生提供的学历证书或者《毕业生双向选择就业推荐表》不能明确专业方向与报考岗位专业要求一致的，必须提供盖有学院公章的证明材料，证明材料应包含考生本人研究方向、发表论文等内容，考生研究方向应与报考岗位专业要求一致;
(4)要求有专业资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书、注册证书等证明材料原件及复印件;
(5)报考岗位要求有工作经历及年限的，须提供工作经历及年限证明材料原件及复印件(聘用合同、在职证明、社保缴费记录等佐证材料);
(6)其他符合岗位招聘条件的证明材料原件及复印件。
(三)面试(含专业技能考核)
1.时间、地点另行通知。
2.面试题目含公共题目和专业题目。公共题目主要考核语言表达、综合分析及组织协调等能力;专业题目着重考核与岗位相适应的专业能力。
3.面试满分为100分，合格线为60分，成绩当场公布，未达合格线的考生直接淘汰。
(四)考生总成绩计算办法
总成绩采用百分制，考生笔试成绩占40%、面试成绩占60%。总成绩相同时以面试成绩高的为先。
五、体检及考察
1.根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单(总分相同以面试成绩高的为先)，按照有关规定组织体检和考察。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行，费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。
3.考察重点了解应聘人员政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等。
4.在办理正式录用手续前，因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺的，可按本岗位考生总成绩由高到低依次递补(成绩不合格的不得递补)，并及时公示。录用手续办理后，不再递补。
六、公示及录用
1.拟录用人员名单在无锡市滨湖区卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由用人单位按规定为其办理录用手续。
2.拟聘用人员应在规定期限内签订聘用合同，办理进编手续，逾期未办理者取消聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因考生个人原因未在规定日期签订聘用合同或未与原单位解除劳动(聘用)关系的，取消聘用资格。已公示拟录用或录用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的)，将被记为一般失信行为，记录期限为三年。
3.聘用人员应实行试用期，初次就业的试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。被聘用人员三年(两个考试周期)内未取得执业资格或相应技术职称的，由聘用单位解除或终止聘用合同。
七、诚信管理
按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节，考生个人信用情况将作为考察的重要参考依据。
八、招聘考务信息发布
招聘岗位、招考条件等信息可通过以下网站查询：
无锡市滨湖区人力资源和社会保障局网站及授权发布的其他网站(仅发布招聘公告)http://www.wxbh.gov.cn/rbj/index.shtml
无锡市滨湖区卫生健康委员会网站(发布招聘公告和考务信息)：http://www.wxbh.gov.cn/bhws/index.shtml
九、疫情防控
在招聘工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，考生应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及区疫情防控指挥部指令及时调整，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
十、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市滨湖区纪委监委:12388
无锡市滨湖区卫生健康委员会：0510-81178788
十一、其他
本公告由无锡市滨湖区卫生健康委员会负责解释。
政策咨询电话：0510-81178789
报名技术咨询电话：0510—82823315
无锡市滨湖区卫生健康委员会
2022年4月20日
