因工作需要，厚街镇拟面向社会招聘16名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　招聘岗位、要求及待遇

　　本次招聘综合材料员、普通话讲解员、财务人员、信息技术员、办公室办事员和服务员等岗位人员合计16人，具体岗位情况和要求见岗位表。

　　招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名基本条件

　　(1)符合招聘岗位要求(见岗位表);

　　(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

　　(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

　　(4)具有扎实专业基础知识，具有良好的沟通及统筹协调能力;

　　2、报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

　　(1)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的;

　　(2)法律、法规规定的其他情形。

　　3、报名方式

　　网上报名。网上报名按照相关要求提交资料，每位应聘者只能报考一个岗位。

　　报名提交的资料：

　　(1)报名表

　　(2)身份证(正反面);

　　(3)学历、学位及相关验证证书;

　　(4)工作经验相关证明资料(另外还要补充：综合材料员须提供3篇近年个人写作作品;普通话讲解员须提供3份近年个人讲解视频;办公室办事员岗位一须提供有关党务或乡村振兴工作经验证明资料;服务员须提供1份接待服务基本礼仪展示个人视频资料);

　　4、报名时间：4月26日至5月4日

　　5、网上报名方式：报名者将报名表PDF扫描件及要求提供的相关材料压缩为一个压缩包文件(以“报考职位代码+姓名+电话号码”命名)，以电子邮件形式发送到“hjdjb2022@163.com”。我镇党建工作办在接收资料后2个工作日内按原邮箱地址回复“厚街镇党建工作办已收到报名资料”。报名资料审核后会以信息通知发送到考生联系电话告知其是否通过。

　　(二)考试

　　综合材料员、财务人员、信息技术员和办公室办事员岗位采用“笔试+面试”的方式进行，考试成绩实行百分制，笔试合格分数线不低于60分;普通话讲解员和服务员不进行笔试，只进行专业能力测评。

　　1、笔试

　　时间：待定(具体时间另行电话通知)。

　　考生携带身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进行面试。笔试成绩名单在东莞市厚街镇政务网站http://www.dg.gov.cn/houjie/进行公布。

　　2、面试(专业能力测评)

　　考生携带身份证参加面试，主要考核面试人员的临场应变和综合分析等能力。

　　普通话讲解员和服务员岗位开展能力测评，主要考核相关人员的专业技能水平。

　　3、考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。

　　专业能力测评根据考生测评成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

　　面试(专业能力测评)时间、地点另行通知。面试成绩(测评结果)另行通知。

　　(三)体检

　　组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检，体检费用由应聘人员承担。

　　应聘人员若对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向我镇提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，我镇可按成绩高低依次递补体检人选。

　　(四)确定拟聘人员、公示

　　拟聘用人员名单在东莞市厚街镇政务网站http://www.dg.gov.cn/houjie/上公示，公示时间不少于5个工作日。

　　其他事项

　　应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关资料必须真实、准确，且须与《报名表》填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。考试疫情防控工作按考试期间实际工作要求执行，另行通知。