中山生育保险待遇

　　1、生育医疗费用包括哪些?

　　生育的医疗费用，计划生育的医疗费用，法律、法规、规章以及国家、省和市规定纳入生育保险支付范围的其他费用。

　　2、如何按比例支付

　　●在本市定点医疗机构发生的纳入生育保险支付范围的生育医疗费用，由职工基本医疗保

　　险统筹基金按100%的比例支付;属异地就医的，按有关规定处理。

　　●在生育期间发生的不属于生育保险支付范围的其它医疗费用，按照本市职工基本医疗保险的有关规定执行。

　　3、不纳入生育保险支付范围的医疗费用

　　●应当从工伤保险基金中支付的;

　　●应当由第三人负担的;

　　●应当由公共卫生或者计划生育技术服务项目负担的;

　　●在境外(含港澳台地区)就医的;

　　●法律、 法规、规章规定不纳入的。

　　4、生育津贴计发办法

　　用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数(从终止妊娠、分娩住院或者施行计划生育手术之日起)

　　5、假期天数计算

　　女职工生育享受产假:

　　(1) 顺产的，计98天;

　　(2)难产的，增加30天;

　　(3)生育多胞胎的，每多生育

　　1个婴儿，增加75天。

　　女职工终止妊娠享受产假:

　　(1)怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见计15天至30天;

　　(2)怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天;

　　(3)怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。

　　职工享受计划生育手术休假:

　　(1)取出宫内节育器的，计7天;

　　(2)放置宫内节育器的，计2天;

　　(3)施行输卵管结扎的，计27天;

　　(4)施行输精管结扎的，计7天;

　　(5)施行输卵管或者输精管复通手术的，计14天。