中山区关于开展2021年度大连市本地高层次人才津贴审核发放工作的通知
各相关单位：
根据《关于开展2021年度大连市本地高层次人才津贴审核发放工作的通知》（大人社发〔2022〕34号）现就具体事宜通知如下：
一、津贴发放标准
根据《大连市本地高层次人才激励实施细则》（大委办发〔2019〕19号，以下简称《实施细则》）、《关于印发<大连市高层次人才认定办法（试行）>的通知》（大人才办发〔2021〕13号）有关规定，对已在连全职工作的尖端人才、领军人才、高端人才，分别给予每人每月5000元、3000元、2000元津贴。
二、津贴发放范围及条件
1.由市人才办认定的我市2019年第1至第8批、2021年第1至第4批本地全职高层次人才，由市人才办备案的我市2021年第三季度本地全职高层次人才，为本次津贴审核发放范围。
2.首次发放津贴的人才，按照其认定高层次人才所依据的荣誉、奖项取得的时间，据实发放2019至2021年度津贴，其中在2019年4月份（含）之前取得的，自2019年5月份起享受津贴；2019年5月份（含）之后取得的，自取得荣誉的下个月起享受津贴。
续发津贴的人才，据实发放2021年度津贴。
本地晋升的人才，按照其晋升所依据的荣誉、奖项取得的时间，自取得荣誉的当月起，按晋升后的层次标准据实发放2021年度津贴；本通知印发之前已按原标准发放津贴的部分，补发原标准与新标准的差额。
3.人才在2019年5月份之后因离连或退休等情形离岗的，自离岗下个月起，停发津贴。
4.人才在我市范围内正常流动且继续符合高层次人才认定条件的，由原认定单位、用人单位报市人才办备案后，在新单位发放高层次人才津贴。
5.《实施细则》印发（2019年4月22日）后，新引进的享受我市高层次人才安家费待遇的领军人才、高端人才，已享受城市发展紧缺人才薪酬补贴、高端高技能人才薪酬补贴、企业骨干技术技能人才薪酬补贴的，不再享受此项政策。按照“一事一议”等情形认定为我市本地全职高层次人才，已享受2021年度津贴待遇的，本次不再审核发放高层次人才津贴。
三、工作程序
用人单位核查本单位高层次人才身份信息及在连在岗情况。对首次发放津贴和本地晋升的高层次人才，要同时确认其认定（或晋升）所依据的荣誉（奖项、称号、职务等）取得的时间。据实填写《大连市高层次人才津贴审核汇总表》（附件1）、《大连市高层次人才津贴发放汇总表》（附件2）相关内容，并于3月9日前将相关材料纸质版及电子版报送至中山区人社局。
四、需提供的材料
1.人才认定佐证材料电子版（每人单独一个PDF格式文件，以所在单位+认定层次+姓名命名）包含人才认定所依据的荣誉、奖项扫描件，2019年4月至今在连缴纳社保明细。已提交过相关佐证材料且已领取人才津贴的无需提供。
2.所在单位法人身份信息及社会信用代码（附模板）。
3.大连市本地高层次人才津贴审核汇总表（首次发放津贴人才、续发津贴人才、本地晋升人才，3项分别填报）。
4.大连市本地高层次人才津贴发放汇总表（附模板）。
上述材料均需提供电子版，发送至dlzsqrsj@163.com。其中第2.3.4项材料还需提供纸质版并加盖单位公章，于2022年3月9日前报送至中山区人社局（白玉街65号411室）。请各单位严格遵守材料报送时间，逾期未报视为放弃本次人才津贴申报。
五、工作要求
1.提高认识，强化责任。高层次人才津贴发放工作社会关注度高，影响面广，事关高层次人才切身利益。各单位要要高度重视，履职尽责，确保津贴发放到位，并依法代扣代缴个人所得税。
2.加强沟通，提高效率。各单位要安排专门力量，提高工作效率，保证工作质量，按时完成相关工作任务。工作推进过程中如遇到困难和问题，及时与人社部门沟通。
联系人：徐为群 田园，联系电话：82565616
联系地址：大连市中山区白玉街65号411
附件1：大连市本地高层次人才津贴审核汇总表
附件2：大连市本地高层次人才津贴发放汇总表
附件3：相关单位法人身份信息及社会信用代码
中山区人力资源和社会保障局
2022年3月2日
附件
