此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。

　　定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

　　【拓展阅读】企业职工养老保险关系不转移，到其他城市工作还能参保吗？

　　企业职工养老保险不转移并不影响新就业地参保。到其他城市工作，应在原参保地办理停保手续，再由新单位为您在当地社保经办机构办理参保手续。参保人不得同时在多地重复参保。