杭州萧山区高层次人才认定入口
F类人才：萧山区高层次人才管理系统(https://rc.xiaoshan.gov.cn//)
2022杭州萧山F类人才分类认定流程
1、在萧山区高层次人才管理系统(https://rc.xiaoshan.gov.cn//)申请人才认定
2、根据要求，用人单位在系统上申请注册账号，主管部门选择企业(单位)注册所在地
3、单位账号或工作账号上提交材料，无需提交纸质材料核验
4、F类人才，受理通过的，在系统上转报区人社局，待区人社局审核认
5、通过认定的F类人才，在原认定系统上进行下载打印电子证书
6、人才认定证书有效期2年，自批准通过之日算起。到期需重新备案。
2022杭州萧山f类人才认定申请材料
更多详细材料请登陆萧山区高层次人才管理系统(https://rc.xiaoshan.gov.cn//)进入申请系统查看
1、身份证件(请上传正反两面，已婚人员还需将本人和配偶身份证一起制作成1个PDF文件上传)
2、《认定申请表》(请确认申请信息保存无误后打印申请表并加盖单位公章后上传，若上传后再次修改申请表信息请重新打印盖章并上传)
3、《萧山区社会保障参保证明(单位专用)》
4、劳动合同或事业单位聘用合同;属创业人员的(应担任法定代表人)，提供营业执照和半年年(含)以上完税证明
5、申请人员所在单位营业执照
6、最高学历证书(具有中专及以上学历人员提供)
7、最高学位证书
8、职称证书
9、职业资格等级证书
10、偏才专才认定申请表(已相当于*人才为条件申请的必传)或申请人工作简历(以目录内条件申请认定必传)
11、F类人才中拟按硕士、博士条件认定的人员还须提供以下材料:
1.取得国内院校颁发的硕士学历人员须提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，硕士、博士学位人员，须提供教育部学位与研究生教育发展中心认证的《中国学位认证报告》(如何认证详见学位网)﹔
2.取得国外院校颁发的硕士、博士学位人员，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》(如何认证详见浙江海外人才网);
3.取得港、澳、台地区院校颁发的硕士、博士学位人员，须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位证书》(如何认证详见浙江海外人才网)。
12、F类人才中拟按中级职称条件认定的人员，如其职称是在杭州市外(含中央部属在浙单位)评审取得，另需提供:
1.评审表或评定丧(注:如无法提供原件，复印件须由保存的人事档案管理部门盖章)﹔
2.资格公布文件;
3.评审时在评审地的社会保险参保记录。按照技师以上条件认定的F类人才的人员，如其职业资格证书在外省取得的，须按技师证书核发权限由相应的人力社保部门复核认定。
13、符合《萧山区高层次人才分类目录》规定条件的其他相关佐证材料，如荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文(含期刊封面、目录。论文发表在国外期刊的，还须提供期刊论文被全球权威引文数据库收录的相关证明。)等
萧山f类人才认定条件
1.高学历人才：具有硕士研究生学历学位双证的人才。
2.专业技术人才：具有中级及以上职称;具有中级及以上职业(执业)资格;更多条件详见下方原文件。
3.技能人才：具有技师及以上职业资格证书或职业技能等级证书的人才;入选区首席技师、区级技师工作室领衔人、“萧山工匠”的高技能人才。
4.社会工作人才：具有高级社会工作师职业资格;具有社会工作师职业资格，并获得区级社工个案评审优秀的人才。
5.金融人才：持有特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、国际注册会计师(ACCA)等资质的金融从业人员;管理规模超过1亿元私募股权基金或5亿元PPP基金主要合伙人或负责人。
6.文化人才：文化领域省级铜奖及以上获得者，浙江省兰花奖获得者，区非物质文化遗产传承人，市优秀讲解员，市优秀导游员，获全运会前三名及以上比赛成绩的教学骨干，全运会前三名及以上比赛成绩的教练员(带训一年及以上)。
7.电商人才：区级以上电子商务重点培育企业主要经营管理人才(总经理)或区十佳电子商务企业中的核心技术或管理类人才(原则上每家企业每年申报1名，同一实际控制人名下的多家企业视同一家企业)。
8.航空人才：取得“二级飞行员”职称的人员;持有《民用航空器维修人员执照》并取得“中级维修工程师/高级技术员”资质的人员;具有二级及以上管制员资格的人员。
9.会展人才：在我区会展企业从事会展工作的，持有注册会展经理(CEM)或高级会展师资格证书的专业会展人才。
10.其他相当于上述层次的中级人才。
注：该人才分类目录，将定期修订，更新完善。
