杭州市人力资源和社会保障局下放中级职称初定权限

地方特产2022-07-07 01:15:41佚名

杭州市人力资源和社会保障局下放中级职称初定权限

  一、初定权限

  2022年起,中级职称初定审批权限由区、县(市)人力社保部门和市直主管部门(单位)承接,负责印发职称公布文件和证书制作等工作。区、县(市)人力社保部门按属地原则负责民营企业等非公单位和所属国有企业、事业单位等;市直主管部门(单位)负责所属国有企业、事业单位等。

  二、初定条件

  中级职称初定条件按《浙江省职称评审管理实施办法(试行)》规定执行。学历、学位和专业工作年限要求为,具有研究生学历或硕士学位,从事专业工作满3年(学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加,但学历或学位取得后从事专业工作须满1年)的,可初定中级职称;具有博士学位的,可初定中级职称。

  三、工作要求

  (一)杭州市中级职称初定使用>>>浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台

  (二)各区、县(市)人力社保部门发文公布中级职称初定结果原则上每年不少于4次,市直主管部门(单位)可根据工作实际参照执行。

本文标签: 初定  中级职称  主管部门  工作  学历  

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