出行前要做好健康管理

　　各类用人单位要建立健康管理制度，掌握本单位返岗人员春节期间及出行前健康状况。

　　近14天内有中高风险地区旅居史、共同居住、家人有境外旅居史、进口冷链食品等高风险岗位从业者，近期有发烧、咳嗽等可疑症状的返岗务工人员，要主动向所在企业或社区报备。

　　对境外入（返）闽的返岗人员，严格落实“14+7”健康管理措施。

　　近14天内有国内中高风险地区及中高风险地区所在县（市、区）旅居史的返岗人员要暂缓返岗，直至相关地区解除中高风险等级。

　　外省其他返岗人员需持48小时核酸阴性证明。

　　返岗人员要做好途中个人防护

　　各地根据防疫和复工复产需要，尽可能采取返岗包车和接驳车辆等点对点运输方式。自行返岗务工人员应提前向所在企业、单位报备，尽量乘坐直达航线、班次返闽并做好途中个人防护，防止旅途暴露风险。

　　各地引导返岗人员提高自我防范意识，不到中高风险地区，返岗中途有经过国内中高风险地区的要主动向所在企业、单位报备。

　　返岗后，要加强健康管理

　　各类企业要严格落实复工复产前以及生产过程中防护、消杀、疫情应急处置等措施，制定细化开工前防控方案，确保疫情防控管理人员、测温设备、防疫物资等配备到位。按照当地重点人群核酸检测“应检尽检”“适时抽检”等工作安排和要求，组织本企业员工落实常态化核酸检测措施。

　　员工返岗后两周内不组织聚集性活动，做好员工健康监测；返岗务工人员返岗3天内由所在企业组织进行一次免费核酸检测，纳入应检尽检范围。各地可在工厂、企业集中地区，设置便民核酸采样点，对外来人员多的企业提供免费上门核酸采样服务。