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1.政策适用范围是什么?
答:本市行政区域内的企业、社会团体、非全额拨款事业单位、基金会、社会服务机构、律师事务所、农民专业合作社、农村经济合作社、农村经济联合社、以单位形式参保的个体经济组织等用人单位。
2.如何根据统一社会信用代码判断用人单位是否在政策适用范围内?
根据统一社会信用代码编码规则,“93”开头的农民专业合作社、“92”开头的个体工商户、“91”开头的企业、“N3”开头的农村经济联合社、“N2”开头的农村经济合作社、“53”开头的基金会、“52”开头的民办非企业单位、“51”开头的社会团体单位、“31”开头的律师事务所、“12”开头的事业单位在政策适用范围内。
未升级统一社会信用代码的需在社保系统升级代码后提交“政策范围单位资格认定”申请。
3.毕业年度本市高校毕业生如何界定?
答:毕业年度是指自取得毕业证书之日起,至当年年底(12月31日)。毕业年度本市高校毕业生是指2022年毕业的普通高等学校、技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类的本市生源毕业生。函授和非全日制类毕业生不属于毕业年度本市高校毕业生。
4.用人单位招用2022年初毕业的本市高校毕业生,如何提交申请?
答:政策自颁布之日起执行,因系统上线会延后1个月,用人单位招用2022年初毕业的本市高校毕业生,可根据北京市人力资源和社会保障局网站提示,在信息系统开放后至2023年2月1日前提出申请。