东莞市游泳运动管理中心为公益一类单位。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等文件规定，推出2个岗位，计划面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和要求
本次共招聘2人，具体岗位情况和要求见附件1。
二、薪酬待遇
按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名基本条件
(1)符合招聘岗位要求(见附件1);
(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强，热爱体育事业，有攀登体育高峰奋力拼搏的精神和遵纪守法的良好体育职业道德;
(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;
(4)有志于从事文化体育事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平;
(5)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名;
(6)40周岁以下。
2、报名方法
采用现场报名方式。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(黑钢笔填写或打印)一份，并附上个人简历。每位应聘者只能报考一个岗位。
报名提交资料：
(1)身份证原件及复印件;
(2)户口簿原件及复印件;
(3)学历、学位原件及复印件;
(4)职称证书的原件和复印件;
(5)近期一寸免冠正面照片3张;
(6)工作经验证明(提供单位证明或有效的劳动合同，及其他相关证明);
3、报名时间：2022年7月27日至7月29日，上午9:00—12:00,下午2:30—5:30。
4、报名地点：东莞图书馆一楼。
5、注意事项：所有考生在报名及参加考试时均应主动向现场工作人员出示粤康码等电子健康码绿码，并出示48小时内核酸检测阴性结果，接受体温检测，全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场。
(二)资格审查
根据招聘条件，由东莞市文化广电旅游体育局负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。
(三)考试
考生凭准考证参加考试，考试采用“面试+实操考核”的方式进行。面试、实操考核成绩均采用百分制，均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。按实际报考人数进行面试。
1、面试
面试内容为专业知识为主。面试成绩当场公布。在面试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招考人数的1：3的比例进入实操，入围实操人数与拟招考人数比例达不到3：1的，则按实际入围实操人数进行实操考核。入围实操考核名单在面试结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站和东莞市文化广电旅游体育局网站公布。面试时间、地点另行通知。
2、实操考核
考生凭身份证和准考证参加实操考核。实操考核时间为20-30分钟，以现场抽签方式确定实操考核顺序。实操考核主要测评相关技术岗位专业技术综合操作能力。实操考核时间、地点另行通知。
3、考试总成绩计算
考试总成绩=面试成绩×50%+实操考核成绩×50%(成绩计算到小数点后一位)。考试结束后，根据考生考试总成绩，从高分到低分依次排序，按岗位拟招考人数确定等额的体检人选。如果出现不同考生总分相同的情况，则实操考核成绩较高者确定为进入体检环节的人选。
(四)体检
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。由市文化广电旅游体育局统一组织体检。
(五)考察
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察。
(六)确定拟聘人员、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源和社会保障局网站和东莞市文化广电旅游体育局网站公示。
如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。
(七)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，市文化广电旅游体育局将公布名单，并按有关规定的程序和权限报批聘用。
(八)结果备案
在签订聘用合同后，将招聘结果报东莞市人力资源和社会保障局备案。
四、有关问题说明
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且须与《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效;
(二)有关招聘事项及考试成绩等信息，可登陆东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市文化广电旅游体育局网站查询;
(三)考生准考证一旦遗失不给予补办;
咨询电话：22837089，22837029
