调整时间：2022年7月1日-2023年6月30日

　　社保缴费比例（单位+个人）

　　养老保险：单位15%; 个人8%;

　　医疗保险（含生育保险）：单位5.5%; 个人2%;

　　备注：在阶段性惠民政策期的，需要按照政策执行对应标准。

　　失业保险：单位0.32%、0.48%、0.8%; 个人0.2%;

　　备注：在阶段性惠民政策期的，需要按照政策执行对应标准。

　　工伤保险：单位0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%; 个人无需缴纳。

　　温馨提示：

　　2021年8月26日，广州医疗保障局发布《》。

　　职工社会医疗保险单位缴费部分实行阶段性减半征收

　　对象：2021年7月至9月，在广州市行政区域内已办理参保缴费登记的企业、个体工商户、各类社会组织单位和民办非企业单位（不含机关事业单位）。

　　减半征收具体办法：职工社会医疗保险（不包括生育保险和各类补充医疗保险）单位缴费费率按照降费前费率的50%（即3.5%）征收。

　　减半征收政策结束后阶段性降低职工社会医疗保险和生育保险缴费率

　　起始时间：2021年10月1日起至2022年12月31日止。

　　降低后费率标准：

　　➊用人单位职工医保费率5.45%（含生育保险费率0.45%）。

　　➋灵活就业人员、退休延缴人员、失业人员职工医保费率7%。

　　社保缴费基数的调整怎么影响大家的到手工资呢?

　　根据现行规定，五险中个人需要缴费的有养老保险、医疗保险、失业保险，当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数。

　　个人上年工资在缴费上下限范围之内则按个人的实际工资为基数缴纳社保，如果个人工资超过上限或低于下限，则按上限或下限作为缴费基数缴费。