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  G60人才扶持政策申报入口

  http://rcw.songjiang.gov.cn/G60Talent/Web/UserLogin.aspx

  拓展阅读——薪酬评价指标分值

  最高分值70分。本项具体积分标准如下:

  1.薪酬高于本市社会平均工资15倍以上,积70分;

  2.薪酬高于本市社会平均工资9倍低于15倍,积60分;

  3.薪酬高于本市社会平均工资5倍低于9倍,积40分;

  4.薪酬高于本市社会平均工资3倍低于5倍,积30分;

  5.薪酬高于本市社会平均工资2倍低于3倍,积20分;

  6.薪酬高于本市社会平均工资1.5倍低于2倍,积15分;

  7.薪酬高于本市社会平均工资1倍低于1.5倍,积10分;

  8.薪酬高于本市社会平均工资80%低于1倍,积5分。

  对薪酬高于本市社会平均工资以上,但学识能力项未获积分的未考证技能工,另加5分。

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本文标签: 高于  薪酬  平均工资  社会  分值  

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