薪酬待遇

　　社区工作者日常管理和薪酬待遇依据《河北省社区工作者管理办法》确定标准和办法执行，并按照企业职工身份标准核定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。

　　应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年8月22日至2004年8月22日期间出生）。

　　3.普通高等教育本科及以上学历，应聘户籍地所在区（市、县）岗位的可放宽至国家承认的大学本科学历（应聘人员应于报名前取得学历；留学回国人员应完成教育部留学服务中心学历学位认证；户籍以2022年8月17日前户口所在地为准）。

　　4.政治素质好，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策。

　　5.服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作。

　　6.治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。

　　7.工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。

　　8.组织纪律观念强，服从分配，踏实肯干，志愿到基层工作。

　　9.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合聘用体检标准。

　　10.符合招聘岗位目录上的相关要求。