杭州市重点产业紧缺人才需求目录如何编制的？

　　《杭州市重点产业紧缺人才需求目录》编写主要采用大数据分析、问卷调研和实地调研等方法。数据来源于智联招聘大数据平台、杭州市统计局、杭州市重点产业相关企业问卷调研和实地走访资料。具体如下：

　　大数据分析：依托智联招聘大数据平台，调取杭州市企业及求职者的样本数据，包括企业端的招聘行业、岗位、需求人数等维度，以及求职者端的学历、专业、工作经验、薪酬等维度。并由杭州市统计局提供市内重点产业相关企业的统计信息作为平台数据的支撑，增强分析结果的权威性，确保更加完善和规范。再运用Python等数据分析工具对海量数据进行清理与分析，获取杭州市重点产业相关企业的人才需求及人才现状。

　　问卷调研：从企业基本信息、人才现状、人才需求、人才环境四个模块设计《杭州市2021年度紧缺急需人才需求调查问卷》，自2021年8月15日至9月15日对杭州市重点产业相关企业开展调研，回收有效问卷10522份，获取企业的人才现状、人才需求以及招聘意向等数据，为《目录》编写提供实证支撑。

　　实地调研：通过电话拜访、企业走访、组织企业座谈会等形式对杭州市重点产业领域中的相关企业进行调研，深入了解行业走向、企业人才需求、人才紧缺的原因以及人才引进的困难，作为平台数据、问卷调研数据的补充和完善。