2022年株洲渌口区卫健系统招聘事业单位工作人员考试

　　(一)开考比例

　　1.招聘计划人数与岗位报名人数的比例原则上不低于1:3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请公开招聘领导小组批准后，可根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.不组织笔试的岗位不设定开考比例。

　　(二)考试方式

　　专技岗位A01-A06、A13-A22采取笔试+面试相结合的考试方式;

　　专技岗位B07-B12、B23-B24采取面试(直接考核)的考试方式。

　　笔试、面试均采用百分制。

　　1.笔试：通过资格初审人员参加笔试。笔试采取闭卷考试。考试主要内容为医学基础知识，笔试时长为120分钟，总分为100分，笔试时间及地点见准考证。

　　2.面试：通过资格复审人员参加。面试采取结构化面试方式进行。面试时长为10分钟，总分为100分，面试时间及地点在渌口区政府门户网站公告，不再另行通知。

　　(三)成绩合成

　　1.A01-A06、A13-A22岗位：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　2.B07-B12、B23-B24岗位：面试成绩即为综合成绩

　　根据应聘同一岗位的考生综合成绩进行排名，综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。综合成绩和笔试成绩均相同的，则按综合成绩的第三位小数从高到低进行排名。

　　3.最低合格分数线。凡经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分;不设开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线70分。未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。

　　准考证原件和有效身份证原件是本次招聘资格审查、笔试、面试(直接考核)、体检、考察等每个环节必须提供的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。

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