金华引进人才生活补助标准

　　一、2020年5月4日(含)起，首次从市外引进，在市(区)属企事业单位(含民办非企业单位，不含参公事业)就业，按规定缴纳社会保险，按实际缴纳社会保险时间享受生活补助，补助期不超过36个月。具体标准为：

　　1.对申报当年1月1日，不超过45周岁的全日制普通高校博士毕业生、博士后、教授、正高级工程师等青年高层次人才，给予第一年5万元、第二年8万元、第三年12万元的生活补助。

　　2.对全日制普通高校硕士毕业生，给予第一年2万元、第二年3万元、第三年5万元的生活补助。

　　二、2020年5月4日(含)起，首次从市外引进，在市(区)属企业(含民办非企业单位)就业，按规定缴纳社会保险的以下各类人才，可按实际缴纳社会保险时间享受生活补助，补助期不超过36个月，具体标准为：

　　1.对“双一流”高校本科毕业生，给予每年2万元的生活补助。

　　2.对全日制普通高校本科毕业生、全日制普通高校专科校级以上优秀毕业生，给予第一年1万元、第二年1万元、第三年2万元的生活补助。

　　3.对全日制普通高校专科毕业生，给予每年5000元的生活补助。

　　对2020年起新引进至市(区)属企业(含民办非企业单位)的浙江师范大学、金华职业技术学院、金华生源地全日制本科的应届毕业生，提一档享受生活补助。

　　以下四类人员可提档享受生活补助

图源金华人社

　　1.生活补助与租房补助、津贴补助、安家补助、公共租赁住房保障等政策不可同时享受。已申请市、区高端人才租赁用房、人才公寓的，发放的补助金额需减去租金减免部分。

　　2.已申请2020年人才来金即时补贴的补足差额。

　　3.享受生活补助期间，申请人须在金华市区就业，离金或退休等情况停止补助。事业单位在编人员辞职到市(区)属企业(含民办非企业单位)工作的，可按此标准申请补足差额。