六种奖项

　　岗位津贴：

　　非持证社工助理人员每月100元，助理社会工作师每月200元，社会工作师每月300元，高级社会工作师每月400元。

　　工龄津贴：

　　在该区连续工作满两年的持证社工，从第三年开始，每月给予100元的工龄补贴，以后每年相应递增100元，每月工龄补贴累计最高限额不超过500元。

　　考证奖励：

　　对在本方案出台后取得全国社会工作者职业资格证书并在大亚湾区工作的人员给予一次性奖励，奖励标准为助理社会工作师1000元、社会工作师2000元、高级社会工作师3000元；符合要求的大亚湾区户籍居民在前述奖励基础上另行给予一次性1000元的奖励。

　　学历奖励：

　　为鼓励大亚湾区社会工作人才不断进修学习、提高专业水平，对与大亚湾区签订连续服务工作合同满3年并取得社会工作专业硕士或博士学历的社工，或对取得社会工作专业硕士、博士后与大亚湾区签订连续服务工作合同满三年的社工，分别一次性给予硕士1万元、博士2万元的学历奖励。此外，博士人才可申领每月3000元生活津贴（含市级津贴）2年。

　　学术奖励：

　　为鼓励和支持大亚湾区社会工作人才开展社会服务创新课题研究，培养研究型社会工作专业人才，对在大亚湾区服务期间获得市级以上立项并有经费资助的社工研究课题，按国家、省、市级分别给予2万、1万、0.5万元学术奖励。社会工作人才在大亚湾区服务期间，以第一作者在公开出版的学术刊物或行业内知名刊物（以市民政局认定的刊物为准）发表专业论文、课题报告、优秀案例等研究成果的，按以下标准给予奖励：国家级期刊2000元/篇；省级期刊1000元/篇；市级期刊500元/篇。

　　获奖奖励：

　　社会工作人才在大亚湾区服务期间，获得市级以上民政部门或者社会工作行业枢纽型社会组织（中国社会工作联合会、广东省社会工作师联合会、惠州市社会工作者协会等）颁发或授予的优秀案例奖、社工行业重大奖励或荣誉称号的，按国家、省、市级分别给予5000元、3000元、1000元的一次性奖励，同一事项获得不同级别的奖励或荣誉称号的，按照最高标准给予一次性奖励。

　　猜你想看：