招聘程序

　　考试采取先笔试后面试的方式进行，笔试卷面成绩、面试成绩满分均为100分。考试总成绩=(笔试成绩×40%+加分)+(面试成绩×60%)。

　　(一)领取笔试通知单及资格审查

　　1.参加人员：凡在网上成功报名且通过资格审核的人员均可领取笔试通知单。

　　2.时间：2022年9月23日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00。

　　3.地点：绵阳三江人力资源开发有限责任公司(绵阳经开区电子制造产业园18幢3单元2楼)。

　　4.报考者持本人二代居民身份证、手机健康码绿码。48小时内核酸阴性证明及报名材料原件和复印件到指定地点领取笔试通知单。未按规定时间领取笔试通知单的，视为自动放弃考试。

　　(二)考试

　　本次公开选聘考试采取笔试和面试的方式进行。考试总成绩按100分计算，其中笔试、面试满分各100分，按照4:6比例折合计入总成绩，成绩均按四舍五入保留两位小数。

　　1.笔试

　　(1)参加人员：凡领取笔试通知单的报名人员均可进入笔试。

　　(2)笔试时间、地点：按笔试通知单为准。报考者在考试当天持本人身份证、笔试通知单、手机健康码绿码及48小时内核酸阴性证明到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的，一切责任由报考者本人自行负责。未按规定时间参加考试的，视为自动放弃考试。

　　(3)笔试内容：包括社会工作能力、社会工作实务、公共基础知识、职业能力倾向测试、时事政治、法律法规等。考试不指定教材。

　　(4)成绩公布：笔试结束一周内在绵阳经开区政务网(http://jkq.my.gov.cn/)公布成绩。

　　(5)根据报考者笔试成绩，按岗位招聘人数和面试入围人数1:2的比例，从高分到低分依次确定面试入围资格人员。最后一名面试入围资格人员笔试成绩相同的，优先选择持有社会工作师职业水平证书、具有社会工作或相关专业教育背景、具有相关工作经历的适岗人才或退转军人入围面试，若均为以上人员，一并确定为面试入围资格人员。因考生放弃产生的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补一次。

　　2.面试

　　(1)面试根据岗位特点，主要测试参考者的知识水平、业务素质、工作沟通协调和语言表达能力，面试满分为100分。

　　(2)面试的具体事项在绵阳经开区政务网公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

　　(3)实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。未参加面试、面试无成绩或成绩为0分者，视为自动放弃，取消考试资格。

　　(4)面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。

　　(5)面试结束后在绵阳经开区政务网(http://jkq.my.gov.cn/)

　　公布参加面试人员的总成绩、排名、进入体检人员的名单及相关注意事项。