衡阳雁峰区2022年事业单位公开招聘公示与聘用安排
(一)公示
衡阳市雁峰区公开招聘事业单位工作人员领导小组按照程序和标准，根据考试综合成绩、体检结果和考察结果确定拟聘用人员，经区人社部门组织对考察合格人员相关证件及证明材料进行审查合格后，在衡阳市人力资源和社会保障局官网和衡阳市雁峰区人民政府门户网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受考生和社会各界的监督。
拟聘用人员名单公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后，出现岗位招聘计划空缺时，不再递补。
(二)聘用
公示期满后无异议的拟聘用人员，经衡阳市雁峰区公开招聘事业单位工作人员领导小组集体研究，确定聘用人员名单，报衡阳市人力资源和社会保障局备案后，按规定程序办理聘用手续，签定聘用合同。聘用人员与招聘单位签订聘用合同，聘用人员最低服务年限为3年(含试用期)。此次公开招聘实行试用期，非初次就业的人员试用期为6个月(提供社保缴费记录认定)，初次就业的人员试用期为12个月。试用期满经考核合格后正常转正定级。试用期内考核不合格者，取消聘用。因考生本人原因不能在规定时间内完成人事调动手续者，在职人员取消聘用资格。
