一、什么是社保?

　　社保通常是指企业内为员工缴纳的社保，具体是指五险一金中的五险，五险分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保是国家强制要求企业为每一位员工购买的保险，给予劳动者最基本社会保障。

　　二、社保有什么保障?

　　1. 养老保险

　　一般累计缴满15年，达到法定退休年龄可以领取，交得多，领得多。

　　2. 医疗保险

　　它是一种门诊、住院医疗费用保险，缴满一定年限后，等到退休后即可终身享受医保待遇。

　　3. 生育保险

　　用于报销怀孕和生产的各项医疗费用和生育津贴，与上述两种保障不同的是，生育保险是由用人单位统一缴纳的，个人并不需要缴纳。

　　此外，享受生育保险待遇的职工，必须满足所在单位已缴费6个月以上的条件。

　　4. 失业保险

　　累计缴满1年，非主动离职，每月可以领取一笔钱作为临时过渡。

　　5. 工伤保险

　　因工受伤或职业病等原因，可以申请工伤鉴定，领取一笔工伤补贴保障后续生活。