杭州申请见习基地需要提交哪些材料？

　　申请单位需要在杭州市人力资源和社会保障网扫描上传企业营业证照或法人登记证副本原件（其中以总公司或母公司名义申请见习训练基地的，须同时报备其在杭分公司或子公司的营业证照和工商行政管理部门出具的可证明其控股情况的法人投资情况材料）。所需材料系统能自动获取的，无需提供。

　　见习基地的管理要求有哪些？

　　1）见习基地所提供的见习岗位须为本单位岗位，见习基地不得将见习学员外派供其他单位使用。

　　2）见习训练期间，见习基地应通过人力社保部门确定的银行以代发形式按月先行支付见习学员生活补贴，金额不低于杭州市区月最低工资标准。

　　3）见习基地应当加强见习训练工作管理，形成系统的见习训练工作制度，明确专人负责见习训练管理并建立健全工作台帐。台帐内容应包括见习学员考勤、生活补贴发放、学员见习情况考核和带教老师带教执行情况等内容。

　　4）见习基地应加强对带教老师的管理，严格带教计划的落实，明确带教老师的职责，制定操作性强的绩效考核机制。见习学员与带教老师的比例不得超过5：1。

　　5）见习基地应确保每个见习岗位的见习训练计划合理有效，见习学员在实际工作岗位上的训练时间不得低于整个见习训练周期的60%。见习基地应当优先录用在本单位参加见习的学生，年度见习学员留用率要求在30%以上。

　　6）见习基地不得在见习训练协议中约定违约金、押金等条款，不得在见习训练期间以任何形式向见习学员收取或变相收取培训费等各种费用。