2021年6月15日最新政策（此件公开发布）

　　为贯彻落实市委市政府《关于创新驱动高质量发展的实施意见》（常发〔2021〕1号）《关于促进创新发展的若干政策》（常政办发〔2021〕21号）文件精神，深入实施“龙城英才计划”升级版，促进劳动力要素有序流动，切实推动我市人才发展和人口增长，打造长三角人口集聚新高地，赋能全市高质量发展走在前列，结合本市实际，现就促进本市人口集聚制定本措施。

　　一、畅通各类优秀、紧缺人才，本市录用的公务员，事业单位聘用的工作人员，机关、企事业单位调入人员落户渠道，凭相关手续可以直接在本市落户。

　　二、高校、职业院校（高职、中职、技校）毕业生可以申请在本市落户。

　　三、年龄不超过35周岁，在市辖区合法稳定就业并依法缴纳社会保险、申领（签注）《江苏省居住证》的人员，可以申请在市辖区落户。

　　四、年龄35周岁以上，在市辖区有合法稳定住所（如果租赁房屋须按照规定办理租赁登记备案，且合法稳定就业并依法缴纳社会保险满1年）、申领（签注）《江苏省居住证》的人员，可以申请在市辖区落户。

　　五、在市辖区有合法稳定住所（不含租赁，合法稳定住所为本人、配偶、父母或子女所有）、合法稳定就业并依法缴纳社会保险、申领（签注）《江苏省居住证》的人员，本人及其共同居住生活的配偶、未婚子女、父母可以申请在市辖区落户。

　　六、对于尚未办理《不动产权证》的征地拆迁安置小区，可以凭《拆迁安置结算单》或《安置房屋协议》等相关房屋安置证明资料办理购房落户、投靠亲属等市外迁入事项。

　　七、按照省有关规定，缩短长三角、省内一站式相关业务在常州的办理时限。

　　八、实现申领（签注）《江苏省居住证》网上全流程办理。

　　九、放宽集体户设立条件，按需设立企业单位集体户，不受集体户成员数量、房屋权属等条件限制。

　　十、探索常州、无锡两市户籍准入年限同城化积累互认机制。

　　本文件自公布之日起实施，本市现有政策中与本文件不一致的，以本文件为准。