见习人员的权益

　　1.见习人员参加就业见习，可通过见习岗位得到就业能力锻炼和提高技能水平。

　　2.见习人员参加就业见习，见习单位会安排专人指导。

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　　就业见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年。

　　就业见习是一种就业准备活动，不是正式就业，见习单位不得将已签订劳动合同，缴纳企业职工社会保险人员作为就业见习人员。见习人员为高校毕业生，应取得毕业证书后才可见习；如非高校毕业生应先办理失业登记。见习结束后，见习单位和见习人员可双向选择，录用的再签订劳动合同和缴纳社保。