《社会保险法》第四十四条规定:“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。”根据上述规定，职工参加失业保险是应尽的法律义务。但是义务与权利永远是相互伴随的，没有永远的义务，也没有永远的权利。劳动者在职期间参加失业保险的，失业后符合有关条件的，可以享受以下待遇:

　　(1)领取失业保险金。参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。其中，用人单位和本人累计缴费满一年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

　　(2)享受医疗保险待遇。劳动者在职期间参加失业保险的，失业后符合领取失业保险金条件的，同时享受代缴职工基本医疗保险费的待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳。

　　(3)失业人员死亡的，遗属可享受一次性丧葬补助金和抚恤金。失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。

　　(4)领取技能提升补贴。领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级(五级)不超过1000元、中级(四级)不超过1500元、高级(三级)不超过2000元的标准申请技能提升补贴。但上述政策执行期限至2022年12月31日。

　　(5)享受职业培训补贴。对领取失业保险金期间接受职业培训的失业人员，按规定发放职业培训补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　(6)领取失业补助金。对领取失业保险金期满仍未就业、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金;对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。保障范围为2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员，这一政策执行期限至2022年12月31日。