➤2021北京引进毕业生办法有哪些变化?

　　1、对全市重点发展领域用人单位招聘世界大学综合排名前200位的国内高校本科及以上学历毕业生和“双一流”建设学科硕士研究生，按照计划单列办理引进。

　　2、充分考虑文化、体育、郊区教育卫生等行业特点和岗位需求，将相关专业院校本科生纳入引进范围。

　　3、增进用人单位和毕业生相互了解，促进用人单位选拔培养优秀毕业生，实行与毕业生协商后，选择工作满半年或三年办理落户，给予充足磨合时间。

　　4、要求用人单位完善选人用人制度，依法履行各项责任义务，建立有效的沟通渠道，让毕业生了解单位发展和运行、落户年限等情况，保持引进毕业生队伍稳定。

　　5、主管单位对引进毕业生实行为期3年的毕业生培养使用跟踪问效，毕业生培养使用存在较大问题的，给予相应处理。

　　6、完善监督检查机制，将毕业生、用人单位、主管单位各方责任进一步压实。

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