具体措施

　　1.鼓励员工留常过年。为加强疫情防控，减少人员流动，鼓励企业采取错峰放假、增发节日补贴等措施，让更多省外员工留常过年，提倡非必要不离常。春节期间（除夕至正月十五），按照500元/人的标准，一次性兑现给留常员工稳岗补贴。

　　2.给予企业留人补助。春节期间，本区用工企业安排外地员工留常总人数1000人（含）以上的，给予本区用工企业20万元补助；留常总人数500人（含）—1000人的，给予本区用工企业10万元补助；留常总人数100人（含）—500人的，给予本区用工企业5万元补助。

　　3.实施房租减免政策。春节期间，企业租用国有（集体）资产类宿舍、公寓等，用于安排留常员工住宿的，减免半个月房租。

　　4.免费培训稳定就业。对我区各类劳动者，免费参加就业技能培训、岗位技能提升培训及创业培训。

　　5.免费发放防疫物资。春节期间，免费给留常员工发放口罩等防疫物资。

　　6.组织员工关爱活动。通过走访慰问等形式对留常员工送温暖、献爱心，稳定企业职工队伍。在严格执行疫情防控要求的基础上，鼓励企业开展线上文化娱乐活动，丰富留常员工节日生活。

　　7.指导落实防控措施。指导企业做好春节期间疫情防控应急预案，严格执行疫情防控各项规定，鼓励企业尽可能将原籍在中高风险地区的员工留常过年。

　　8.加强安全生产管理。认真履行安全生产管理职责，指导督促企业加强安全生产管理，强化企业安全生产主体责任，切实消除春节期间各类安全隐患。