一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试、体检与考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
2022年师市事业单位拟公开招聘工作人员569名。其中，教育教学类177个岗位334名，医疗卫生类37个岗位71名，综合管理类111个岗位164名。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.历届各类高校毕业生;
2.2022年应届高校毕业生;
3.退役军人;
4.“三支一扶”、“西部计划”等项目服务期满考核合格人员，援疆留任(选调)干部直系亲属，连队“两委”成员。
(二)招聘条件
1.年龄要求：年满18周岁以上、35周岁及以下的应聘人员(即1986年3月16日以后出生);招聘硕士研究生学历或具有中级职称的岗位年龄放宽至40周岁(即1981年3月16日以后出生);招聘博士学历或具有高级职称的岗位年龄放宽至45周岁(即1976年3月16日以后出生);
2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动;
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
5.具备岗位所要求的其他资格条件;
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格审核时需提供单位同意报考证明;
具体岗位及招聘条件详见《2022年第八师石河子市事业单位第一次公开招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)。
(三)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役军人;
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
(四)以下两类岗位报考人员免笔试：
1.招聘硕士研究生及以上学历或具有副高级以上职称的岗位。
2.招聘执业医师和医学类本科生的岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网(点击进入，下同)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台，科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站为指定报名网站。
科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站地址为：点击报名(复制粘贴到浏览器打开)
五、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、资格审查、线上笔试、面试、体检、考察、资格复审、公示、审批聘用。
(一)网上报名
网上报名时间：2022年3月17日至30日18:00。
1.报考人员可通过兵团考试信息网、新疆石河子市人民政府网站(http://www.shz.gov.cn/news/contentList?nid=GKrsj&tid=50)查询《岗位表》。需要咨询招聘岗位有关事项时，请拨打《岗位表》中注明的联系电话，报名系统使用说明手册参考附件3。
2.报考人员在规定的报名时间段登录科锐国际睿聘招考一体化报名网站(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/)，通过网上报名系统如实填写《2022年第八师石河子市事业单位第一次公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，并上传以下材料的电子版：
(1)有效居民身份证正反面、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
(3)中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的，应提供所在院系，单位组织部门出具的证明，未作要求的不用提供)。
(4)岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
(5)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。
(6)2022届高校毕业生应提交学生证和所在学校出具的就业推荐表或就业协议书。
(7)岗位所需的其他材料。
3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
(二)资格审查
网上资格审查时间：2022年3月17日至31日13:00。
招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考人员进行资格审查，确定符合笔试条件人员名单。资格审查通过人员，进入笔试环节。
报考人员登录科锐国际睿聘招考一体化系统指定报名网站查询是否取得笔试资格。
(三)笔试缴费
网上笔试缴费时间：2022年3月17日至4月1日14:00。
通过资格初审的报考人员必须在2022年4月1日14:00前完成网上缴费。笔试报名、考试费用共计95元。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。
(四)笔试
1.笔试开考比例
开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消该岗位招聘计划。
2.岗位取消
对达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于4月2日上午10:00在石河子政府网人社工作板块公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，报名费将于30日内通过原缴费渠道予以退费。
3.岗位改报
被取消招聘岗位的报考人员可于4月2日10:00-17:00，登录科锐国际睿聘招考一体化系统进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。(岗位改报时间段内，首次报名的考生不予进行资格审查)。岗位改报操作说明见附件3。
4.笔试时间
本次考试分为模拟笔试和正式笔试，时间安排如下：
模拟笔试时间：2022年4月8日10:00-18:00(考生自行安排)
正式笔试时间：2022年4月9日10:00-12:00
5.笔试科目
笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科内容(汉语试卷)，试卷满分为100分。
6.笔试形式
本次笔试采取在线笔试的方式进行，考生通过自备电脑登录“招考一体化系统”在线笔试板块参加在线笔试。请考生认真阅读附件科锐国际睿聘招考一体化系统考生在线笔试操作手册&考生须知见附件4。
笔试客户端下载链接(考生请务必下载)：
https://eztest.org/exam/session/195212/client/download/
7.软硬件设备及要求
(1)笔试设备要求
考生自行按照设备要求准备笔试设备，笔试系统(电脑客户端)自带人脸核验和全程监控功能， 作为第一视角监控;同时在监控机上(智能手机端)全程开启“鹰眼”第二视角监考平台，作为第二视角独立监控。
①用于考试的电脑：
a.电脑保证能正常上外网且安装Windows(Win7、Win10)或MacOS(10.13以上)操作系统;并配有可正常工作的摄像设备(内置或外置摄像头均可);使用电脑通过最新版本谷歌浏览器下载并安装”科锐国际招考一体化易考”笔试客户端，请考生根据考试设备的系统类型选择下载相应的版本。
电脑端谷歌浏览器下载地址：https://www.google.cn/chrome/
b.考试期间全程使用摄像头，需确保电脑摄像头开启，全程正面面对考生。
c.硬盘：电脑系统盘存储容量至少 20G(含)以上可用空间。
d.进入考试系统前应关闭无关网页和软件，包括安全卫士、电脑管家及各类通讯软件，以免被动弹窗被系统误判为作弊。
②用于鹰眼第二视角监控的设备
a.带正常上网功能的智能手机或平板设备，必须带有可正常工作的摄像头。
b.监控设备操作系统版本及推荐使用的浏览器要求
如下：
设备 智能手机/平板设备
操作系统 IOS Android
系统版本 IOS 11.0.2+ Android 10+
浏览器 Safari 11+ Chrome 75+(华为手机使用自带浏览器最新版本)
摄像头 有 有
特别提示：请各位考生务必根据自己的手机/平板型号使用正确的浏览器打开“鹰眼”监控系统，未正确使用对应浏览器打开“鹰眼”监控系统可能导致第二视角监控画面无法在监考页面显示或无法正常录制上传。“鹰眼”监控系统在指定浏览器网页中打开，无需下载APP。
c.手机或平板支架：将智能手机或平板设备固定摆放，便于按监控视角要求调整到合适的位置和高度。
d.确保监控用设备电量充足，建议全程使用外接电源。
e.开启鹰眼监控前应在系统设置中取消屏幕的自动锁定，关闭与考试无关应用的提醒功能，避免来电、微信、或应用软件打断监控过程。
(2)稳定且流畅的网络：
①网络带宽不低于20Mbps，建议使用带宽50Mbps或以上的独立光纤网络。
②每位考生网络上传速度不低于2MB/s;
③建议考生准备4G等手机移动网络作为备用网络，并事先做好调试，以便出现网络故障时能迅速切换备用网络继续考试。
④使用设备前应关掉无关应用或提醒功能，避免来电、微信、或其他应用打断考试过程。
a.苹果IOS设备关闭消息通知方法见：
https://jingyan.baidu.com/article/fcb5aff71285c4edaa4a712b.html
b.安卓设备关闭消息通知方法见：
https://jingyan.baidu.com/article/e75aca859a5fc3542edac6a6.html
未按照要求准备设备的考生，导致无法正常进行视频笔试，由考生自行承担后果。
特别提醒：考试期间如发生考网络故障，考试系统会即时提醒考生，请考生在看到异常提示后迅速修复网络故障。故障解决后，考生可重新进入考试继续作答，网络故障发生之前的作答结果会保存;但是，由于考试设备或网络故障导致考试时间的损失、或无法完成考试的，将不会获得补时或补考的机会。
8.笔试环境及着装要求
考生所在的笔试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，考生端坐在距离摄像头50cm(误差不超过±5cm)，着白色或浅色无领上衣，笔试时将五官清楚显露，不得佩戴首饰(如发卡、耳环、项链等)，不允许化浓妆。长发考生务必将头发梳起露出完整耳朵，头发不要遮挡眉毛。笔试背景需保持整洁，考生需要保证双手及肩部以上全部呈现在摄像头可视范围内。
9.笔试安排
本次笔试分为模拟笔试和正式笔试，相关安排如下：
(1)模拟笔试相关安排
a.模拟笔试前，工作人员将于2022年4月7日以短信及系统通知方式向考生发送模拟笔试通知，请考生注意查收。模拟笔试通知中包含考试口令，准考证号，模拟笔试时间、笔试客户端下载链接及注意事项，请考生认真阅读。(如考生未收到模拟考试短信通知，可于2022年4月7日18:00后登录科锐国际招考一体化系统进行查看)
b.为确保模拟笔试及正式笔试正常进行，考生须在2022年4月8日前使用最新版本谷歌浏览器下载“科锐国际招考一体化易考”笔试客户端。下载完成后在模拟笔试时间登录笔试系统输入模拟考试口令进行模拟笔试，逾期未下载笔试客户端或未按照要求进行操作导致未能正常参加模拟笔试的考生，正式笔试出现问题，由考生自行承担责任。
c.考生须在模拟笔试时调试完成笔试所需要硬件设备和软件要求，如因考生未参加模拟笔试、模拟笔试未将笔试设备调试到可用状态、调试完毕后更换笔试设备或笔试环境等原因，导致正式笔试不能正常进行，由考生自行承担后果。
d.考生在模拟考试时请务必按照操作手册中规定的设备摆放位置摆放第一视角和第二视角。模拟考试时监考老师会与考生取得视频连线，帮助考生调整设备摆放位置，请各位考生务必在与监考老师视频连线完毕后再退出监考系统。
e.模拟考试成绩不计入正式成绩，考生与监考老师完成视频连线调试完成摆放位置后考生可交卷，结束模拟考试。每名考生有且仅有一次模拟考试的机会，点击结束考试后不可再次参加模拟考试。请考生务必完整体验整个作答、交卷过程，以便测试考生个人电脑的软硬件和网络条件。
f.模拟笔试主要测试笔试系统及操作规范，涉及题目均不属于正式考试题目。
(2)正式笔试相关安排
a.正式笔试前工作人员将于2022年4月8日以短信及系统通知方式向考生发送正式笔试通知，请考生注意查收。请按时间要求登录笔试客户端输入正式笔试考试口令参加在线笔试，因个人原因延迟登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补考机会。(如考生未收到正式考试短信通知，可于2022年4月8日18:00后登录科锐国际招考一体化系统进行查看)
b.本次笔试12:00统一收卷，考生不可提前交卷。考试结束时，系统将强制统一收卷，请考生把握作答时间。
c.正式考试口令与模拟考试口令不同，请考生注意区分，详细阅读通知内容。
d.正式考试当天请考生在登录后务必详细阅读笔试系统中的考生须知，试卷结构及考试相关注意事项将在考生须知中向考生展示。
10.成绩公布
笔试结束后，由八师人社局根据笔试成绩总体情况划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，取消进入下一环节资格。
笔试成绩及最低分数线于2022年4月16日登录石河子政府网人社工作板块查询。
11.注意事项
(1)未在规定时间内完成缴费的考生，无法参加笔试，后果由考生自行承担。
(2)在正式笔试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端摄像头全程开启。笔试过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致笔试无法正常进行的，用手机开设热点保持网络通畅，笔试结束后与工作人员说明情况，未与工作人员联系的考生，自行承担后果。
(3)为保障笔试能够顺利进行，请考生在笔试过程中切勿切换浏览器、更新浏览器、自动更新系统或重装系统。同时，必须关闭 QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致笔试过程中出现故障而影响笔试，由考生自行承担责任。
12.笔试行为规范
(1)在登录电脑端招考一体化系统前，请务必先登录视频监控平台，以保证实时监控及考试全过程录像对考试公平进行佐证。
(2)在正式开始考试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑和移动设备端摄像头全程开启。考试过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致考试无法正常进行的，由考生自行承担责任。
(3)系统登录采用人证、人脸双重识别，考试全程请确保为本人，如发现替考、作弊等违纪行为，一律取消考试资格。
(4)考生登录系统前，请将手机调至静音状态，考试全程未经许可，不得接触和使用手机。如考试中途出现系统故障等需要协助处理的问题，请考生点击页面右下方技术支持，技术人员会主动与考生联系，考生只允许与考试系统技术进行沟通。若考生拍摄佐证视频所使用的移动设备为手机，则在考试过程中，考生与技术支持沟通后，考生务必将手机放回原录制位置，继续拍摄佐证视频，以确保佐证视频的有效性。凡发现未经许可接触和使用通讯工具的，一经发现，一律交由主管单位按违纪处理。
(5)正式考试当天，请考生提前30分钟登录“招考一体化”在线考试系统考生端。因个人原因延迟进入考试系统，延误时间仍计入考试总时长，不进行补时处理。在开考30分钟后，考生仍未进入考试系统，视为自动放弃考试资格。
(6)考试过程中，“招考一体化”系统会全程对考生的行为进行监控，因此考生本人务必始终在监控视频范围内，同时考生所处考试环境不得有其他人员在场，一经发现，一律交由主管单位按违纪处理。
(7)考试系统后台实时监控，全程录像、抓拍。在考试期间禁止使用快捷键切屏、截屏以免导致系统卡顿、退出，所造成的后果，由考生自行承担责任。不允许多屏登录，一经发现，将视为考生存在违纪行为，所产生的后果由考生自行承担。
(8)考试过程中系统自动抓拍考生作答过程，若抓拍到考生若有疑似违纪行为，系统将自动记录上传。考试结束后由考务工作小组根据记录视频、电脑截屏、作答数据、监考员记录、系统日志等多种方式进行判断，以下情况会被系统判定为异常情况：①人像离屏、②面部有遮挡、③照片与本人不符、④画面内被识别到多人面部、⑤佩戴耳机。如有考试过程中私自使用手机、佩戴耳机、擅自离开座位、周围出现多人、周边有其他小纸条等情况，一律按违纪处理。被判定为监控异常的画面上传到考试后台的考试详情页，实属违纪的将作出违纪处理，取消考试资格，认定考试成绩无效。
(9)考试过程中，考生不得以任何原因中途离开座位，不得浏览网页、线上查询，不得在考试结束后传递、发送考试内容，一经发现，一律交由主管单位按违纪处理，考生承担由此带来的法律责任。
(10)考试结束时，系统将提示交卷并自动收卷，请考生保持电脑处于正常开启状态。对于超时仍未交卷的考生，系统将做强制交卷处理。请考生务必在看到交卷成功的提示界面后再关闭电脑。
(11)考生若没有按照要求进行登录、答题、保存、交卷，将不能正确记录相关信息，后果由考生承担。
(12)如违反以上相关要求导致考试异常，由考生自行承担责任;属于违纪行为的，一律取消考试成绩。
(13)本次线上笔试，不允许使用计算器及其他电子设备，不允许答题桌面及周边出现书籍纸质材料，只允许准备一张A4空白草稿纸和笔。
(14)请各位考生认真阅读以上内容，下载相应软件，严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。
(五)面试
1.面试时间及方式：公布笔试成绩时予以通知
2.面试采取结构化面试的形式进行(教育教师岗位采取试讲的形式进行)。按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。达不到比例的，以实际人数确定进入面试人员。免笔试的职位参加面试的人数由用人单位按照岗位招聘人数实际情况择优确定。
3.成绩公布
面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。
(六)考试总成绩确定
1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序(加试形式根据实际确定)。
(七)体检
按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
(八)递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
(九)考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
(十)资格复审
招聘单位结合招聘岗位条件，对考生资格条件、体检、考察等相关情况进行资格复审。如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
(十一)公示
第八师石河子市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在新疆石河子市人民政府网站(http://www.shz.gov.cn/news/contentList?nid=GKrsj&tid=50)进行为期5个工作日的公示。
(十二)审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第八师石河子市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
六、监督
第八师石河子市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0993-2012872
七、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加要求的各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、方式，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.本《公告》由第八师石河子市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话： 0993-2069511
招考一体化系统技术支持电话：400-032-8530(工作时间：每日10:00-20:00)
1、附件1：2022年第八师石河子市事业单位第一次公开招聘岗位表
