莆田市人才“壶兰计划”

　　一、人才“壶兰计划”

　　创业创新人才团队引领工程

　　团队：从150万提高到300万

　　个人：从100万提高到150万入选国家和省级计划的：市级配套补助按1:1比例

　　资助支持 更加有力

　　1. 实现重大产业突破的高层次人才团队最高给予3000万元。

　　2. 创办科技型中小企业或技术经济实体给予创业启动资金资助和项目贷款贴息。3. 国家级创新型企业——50万元 省级创新型企业——30万元

　　企业经营管理人才提升工程

　　职业经理人补助省内注册企业：总经理、副总经理、高管职务上市集团公司或分支机构：董事长、董事、总经理、副总经理或相当技术职务。

　　待遇：1.给予企业税前支付薪酬30%的补助2.每年支持100名企业高级经营管理人才参加培训

　　紧缺急需人才补充工程

　　薪酬补助：实施名校优生引进计划，给予企业税前支付薪酬30%的补助，补助不超过5年。

　　安家补助：博士最高可达100万元，硕士最高可达46万元。实习补助：给予个人：省里每月给予1800元至3000元补助，市里每月再给予1000元补助。给予单位：接收一人给予3000元补助。

　　名师名医带动工程

　　教学名师：

　　1.“万人计划”——50万元

　　2.“长江学者”——20万元

　　3.“闽江学者”——10万元

　　4.“壶兰学者”——8万元

　　5.省级杰出人民教师、特级教师、学科带头人、名校长等人才每个月生活补助2000元。

　　6.教育部直属师范类应届博士生、硕士生、本科生安家补助分别为60万元、36万元、30万元。

　　服务期满10年以上，硕士再补10万元，博士再补40万元。

　　医疗卫生人才：

　　1.国家级医疗卫生人才——100万元

　　2.省级医疗卫生人才——50万元

　　3.市级医疗卫生人才——25万元

　　4.省级学术带头人的卫生骨干人才——25万元

　　5.后备学术带头人的医坛新秀——2000元/月

　　6.卫技专业应届硕士研究生——36万元

　　卫技专业应届博士研究生——60万元。

　　服务期满10年以上，硕士再补10万元，博士再补40万元。

　　特色人才培育工程

　　产业特色人才：

　　评为人才聚集基地：50万元评为人才小高地：30万元牵头制定国家标准：50万元牵头制定行业标准：20万元 莆籍在外人才回归：对企业总部设在莆田并在莆缴纳个人所得税的人才，年薪达到市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上的，给予企业税前支付薪酬30%的补助。

　　全国首家与中科院所属8个分院签订合作协议

　　连续18年合作举办科技项目人才对接会

　　平台补助：

　　博士后工作站：100万元

　　院士专家工作站：20万元

　　国家级、省级重点实验室、工程研究中心、企业技术中心、工业设计中心等分别给予100万、20万补助

　　国家级、省级科技企业孵化器分别给予200万、100万补助

　　国家级、省级公共服务平台分别给予50万、20万补助

　　二、高层次人才分类评价认定办法

　　第一类人才

　　福建省A类引进高层次人才中的第1、2、3项人才(诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖，院士)和中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

　　第二类人才

　　1.福建省A类引进高层次人才中的第4项至第13项人才;

　　2.“万人计划”杰出人才;

　　第三类人才

　　1.省B类引进高层次人才;

　　2.省引才“百人计划”入选者(个人或团队带头人);

　　3.省C类引进高层次人才;

　　4.用人单位支付年薪高于莆田市上一年度城镇单位在岗职工平均工资7倍以上的;

　　5. 高层次人才综合评价指标体系积分达85分以上者。

　　第四类人才

　　1.莆田市引进高层次创业创新人才;

　　2.其他地市引进高层次创业创新人才;

　　3.具有正高级专业技术职务任职资格的人员;

　　4.用人单位支付年薪水平高于我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上的;

　　5.高层次人才综合评价指标体系积分达75分以上者;

　　6.具有副高级专业技术职务任职资格的人员。

　　第五类人才

　　1.取得全日制高校博士研究生学历及学位的人才;

　　2.取得全日制高校硕士研究生学历及学位的人才;

　　3.教育部直属师范类院校本科毕业生教师;

　　4.高级技师以上职业资格的高技能人才;

　　5.用人单位支付年薪水平高于我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资5倍以上的;

　　6.高层次人才综合评价指标体系积分达65分以上者;

　　7.莆田市壶兰英才。

　　三、高层次人才安居保障暂行办法

　　(一)租房补助高层次人才个人自行(或由用人单位)到市场承租住房时，政府按规定向其发放的租金补助。其中：第一类人才3000元/月，第二类人才2500元/月，第三类人才2000元/月，第四类、第五类人才1000元/月(不包含壶兰英才)备注:补助时间累计不超过5年。

　　(二)人才公寓政府以免租金的方式，提供给符合条件的高层次人才居住过渡的周转房。第一类人才140㎡;第二类人才120㎡;第三类人才100㎡;第四、五类人才80㎡。入住的人才公寓面积超过标准，则超过部分按照市场价收取租金。人才公寓租期最长为5年，经批准，可延租5年.

　　(三)购房补助符合条件的高层次人才在莆田购买首套商品房时，政府按规定向其发放的购房资金补助。第一类人才150万元，第二类人才100万元，第三类人才25-50万元，第四类人才10万元(副高级专业技术人才5万元)，第五类人才5-100万元(不含壶兰英才)。

　　四、壶兰英才卡服务管理实施细则

　　凭壶兰英才卡可享受各相关部门提供的高效、便利、优质服务。服务内容包括政务快捷服务、住房保障服务、子女教育服务、医疗保健服务、休假服务、交通便捷服务、文化服务、生活服务、信贷支持服务、法律服务等十大类26小项服务。

　　住房保障服务

　　第一至第四类人才及博士购买首套房首付调低至20%。贷款最高额度按以下类别实行：第一、二类人才放宽至当地最高贷款额度的4倍，第三、四类人才及博士放宽至当地最高贷款额度的2倍。

　　子女教育服务

　　第一、二类人才：在全市范围内优先安排入学;

　　第三、四类人才：在所在县区(管委会)范围内优先安排入学(省B类引进高层次人才可在全市范围内优先安排入学);第五类人才：由所在县区(管委会)教育行政部门妥善安排就读(博士子女可在全市范围内优先安排入学)。

　　医疗保健服务

　　开通医疗绿色通道服务，持卡人提前一天向医院电话预约后，持人才卡、社保卡或市民健康卡到医院直接就医或体检。

　　一至三类人才可享受在指定医疗机构每年一次免费健康体检,免费体检的费用标准为1000元/人，有效期3年。

　　人才休假活动

　　一至三类人才每年享受1次为期5天的休假疗养活动。

　　交通便捷服务

　　持卡人可在市属公交免费乘坐公交车。一至三类人才不限次数，四至五类人才每月免费乘坐100次。

　　文化服务

　　持卡人在市图书馆及其分馆，可享受免押金免费借阅书籍及电子文献查阅等，书籍封顶6本。每月免费领取莆仙大剧院戏票2次，每次限领4张。

　　生活服务

　　出行：一、二类人才及三类人才中的省引才“百人计划”入选者持卡在福州长乐机场、厦门高崎机场、晋江机场免费享受贵宾服务。

　　旅游：持卡人游览莆田景区可免首道门票。其他：在高层次人才协会会员单位、协议单位消费享受特定优惠政策。住宿：入住莆田市挂牌的四星级、五星级酒店享受住宿原价五折优惠，其中，一至三类人才不限次数，四至五类人才每月限2次。饮食：在莆田希尔顿酒店、悦华酒店、凤达酒店、东方国际酒店等4家指定酒店享受自助晚餐原价五折优惠，每卡每月二次。

　　信贷支持服务

　　信用卡申请服务：一类人才额度为100-200万，二类人才额度为50-100万，三类人才额度为20-50万，四、五类人才额度为5-20万。

　　个人消费贷：其中，一类人才最高50-100万，享受基准利率，二、三类人才最高40-80万，享受基准利率上浮10%，四、五类人才最高30-50万，享受基准利率上浮20%。