➤北京高校毕业生养老行业补贴怎么发?

　　为避免毕业生获得入职奖励后发生人才流失的风险，《实施办法》对入职奖励发放方式进行了优化，明确规定入职奖励分三年发放到位，入职前三年分别按照补贴标准的30%、30%、40%的比例由区民政局通过民政资金统发监管平台发放至申请人本人银行账户。

　　✓毕业生入职养老服务机构、签订劳动合同且在北京市社会福利服务管理平台即时登记人员信息时，视为入职时间(补贴发放起始时间)。

　　✓入职奖励在毕业生入职养老服务机构工作满一年后开始发放,入职时间以毕业生与养老服务机构签订劳动合同的起始时间为准。

　　✓发放期间，申请人离开养老服务机构的，未发放部分奖励不再予以发放。

　　✓补贴发放时间，原则上每年度上半年完成，视工作进度情况，力争在每年度第一季度内完成。

　　☞举例说明：王某，2020年7月1日毕业，取得本科学历。2021年3月1日，王某与西城区某养老机构签订劳动合同，合同期限为三年，在机构内专职从事康复护理工作。2021年12月底，民政部门通过北京市社会福利服务管理平台对符合入职奖励发放条件的人员信息进行归集，此时，因王某入职工作年限未满一年，暂不符合发放补贴条件。2022年12月底，在北京市社会福利服务管理平台进行数据归集时，王某已入职工作满一年，符合发放补贴条件，按照《实施办法》规定，王某应享受6万元标准的入职奖励。2023年上半年(或第一季度)，西城区民政局通过民政资金统发监管平台直接将补贴发放王某个人银行账户，第一笔补贴资金为1.8万元(6万元×30%)。2024年上半年(或第一季度)，发放第二笔补贴资金1.8万元(6万元×30%)。2025年上半年(或第一季度)，发放第三笔补贴资金2.4万元(6万元×40%)。