➤北京高校毕业生养老行业补贴申领指南

　　1.补贴条件

　　国家统招北京生源或北京地区普通高等院校、中高等职业学校的应届毕业生或毕业一年以内的往届毕业生，进入本市养老服务机构专职从事养老服务工作的，享受一次性入职奖励。

　　(1)身份条件：必须是国家统招北京生源或北京地区普通高等院校、中高等职业学校的毕业生。我们将通过查询学信网或要求提供相关学历证书等形式，确认从业人员的毕业生身份。国家统招北京生源的毕业生，即在北京市或外省市学校就读，毕业后进入本市养老服务机构工作的毕业生。北京地区普通高等院校、中高等职业学校的毕业生，即北京市户籍或外省市户籍，进入本市养老服务机构工作的毕业生。

　　(2)时间条件：应届毕业生或毕业一年以内的往届毕业生，凡是进入养老服务机构专职从事养老服务工作，均可享受毕业生入职奖励。应届毕业生，是指在其毕业本年度内入职养老服务机构专职工作的。毕业一年以内的往届毕业生，是指其毕业年度的次年进入养老服务机构专职工作，且毕业日期与签订劳动合同日期不满一年的。由于《实施办法》从2021年1月1日实施，因此，2020年的毕业生在2021年入职养老服务机构专职工作，且毕业日期与签订劳动合同日期不满一年的，可享受入职奖励。

　　凡是有意愿进入养老服务行业的毕业生，鼓励其到养老机构或社区养老服务驿站专职工作，无论从事管理岗位、专业技术岗位或护理岗位，均可享受相应入职奖励。

　　2.补贴标准

　　●对于本科及以上学历的毕业生，给予6万元入职奖励;

　　●对于专科(高职)学历的毕业生，给予5万元的入职奖励;

　　●对于中职学历毕业生，给予4万元的入职奖励。

　　3.发放方式

　　●为避免毕业生获得入职奖励后发生人才流失的风险，《实施办法》对入职奖励发放方式进行了优化，明确规定入职奖励分三年发放到位，入职前三年分别按照补贴标准的30%、30%、40%的比例由区民政局通过民政资金统发监管平台发放至申请人本人银行账户。

　　●毕业生入职养老服务机构、签订劳动合同且在北京市社会福利服务管理平台即时登记人员信息时，视为入职时间(补贴发放起始时间)。

　　●入职奖励在毕业生入职养老服务机构工作满一年后开始发放,入职时间以毕业生与养老服务机构签订劳动合同的起始时间为准。

　　●发放期间，申请人离开养老服务机构的，未发放部分奖励不再予以发放。

　　●补贴发放时间，原则上每年度上半年完成，视工作进度情况，力争在每年度第一季度内完成。