旬邑县农业农村局关于公开遴选农技推广服务特聘人员的公告

　　一、遴选条件及程序

　　（一）特聘岗位：

　　根据旬邑全县产业分布情况，拟招聘15名特聘农技员，具体岗位分配为：苹果产业4名、中蜂养殖2名、中药材种植2名、蔬菜和食用菌种植4名、畜牧养殖3名。

　　（二）特聘对象：

　　1、农业种植养殖能手；

　　2、农业乡土专家；

　　3、新型农业经营主体技术骨干。

　　农业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技员招聘范围。

　　（三）特聘条件：

　　1、年龄原则上要求60周岁以下（含60周岁），特别优秀的农业技术人员，可根据具体情况适当放宽；

　　2、要有较强的农业专业技术知识和推广应用农业科技的素养；

　　3、要有丰富的农业生产实践经验，具备在旬从事农业工作两年以上的经历；

　　4、具有良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强；

　　5、遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录;

　　6、身心健康，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

　　（四）职责与任务

　　1、负责宣传国家和地方农业农村领域方面的政策措施，并为县域农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务。

　　2、负责组织一般农户参加产业发展培训，每月开展技术培训、指导、咨询服务不少于5次，全年培养致富带头人不少于2－3人。

　　3、负责或帮助打造一个标准化示范基地，展示1－2项先进实用技术，具有示范引领作用。

　　4、对接1个产业示范村或3个以上的产业示范户，开展技术帮扶工作，负责解决产业发展中遇到的困难和问题，提出具体指导意见。

　　5、与基层农技人员开展结对帮扶，提高基层农技人员的专业技能和实操水平。

　　6、受聘期间服从甲方管理，接受甲方绩效考评，不得假借甲方名义从事服务职责以外的有偿服务，一经发现，解除聘用。

　　7、全年开展工作不少于160天，每月如实记录开展技术服务情况，撰写工作总结，在旬邑县特聘农技员微信交流群及时报送工作开展情况，每月定期报送工作日志和总结。

　　（五）应聘程序

　　1、个人申请。凡有意愿报名的，携带本人身份证、毕业证、1寸近期免冠彩色照片2张，同时携带在旬从事本行业工作两年以上经历证明、工作业绩简介等相关证明材料，到旬邑县农民科技教育培训中心现场报名，并填写报名表。

　　2、综合考核。根据报名人数，若报名人数大于招聘计划的3倍，先组织笔试，按1:3的比例确定入围人员（报名人员不足1:3比例，按实际报名人数核定），再组织专家评审。基本程序为：①个人陈述与农技推广工作有关的经历；②展示过去的工作成果或业绩；③专家点题询问。

　　3、社会公示。经专家评审确定初步人选后，对拟招聘特聘农技员进行社会公示，公示期为7天。

　　4、确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况，县农业农村局对拟聘人员组织考察后确定最终人选。

　　5、签订服务合同。考察合格者，将聘任为我县农技推广特聘服务人员，由县农业农村局与其签订农技推广服务合同，并颁发特聘证书，合同期限为1年。

　　（六）管理与考核

　　对特聘农技员实行合同管理。以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行绩效考核。考核分周抽查、月督查和年终考评。

　　二、特聘农技员待遇

　　每名特聘农技人员服务报酬补助年额定标准为18000元。依据《陕西省2018年农技推广服务特聘计划实施方案》（陕农业办发〔2018〕174号） 有关文件对特聘农技员进行绩效考核，按照考评结果发放补助。

　　三、具体安排

　　报名时间：10月18日—22日

　　报名地址：旬邑县农民科技教育培训中心

　　咨询电话：

　　029－34424206 13991015018

　　联系人：韩 斌  李 倩

　　旬邑县农业农村局

　　 2022年10月17日