一、招聘人数、岗位及薪酬待遇
本次招聘公办学校长聘教师共35名，具体岗位及招聘条件见《2020年广东省东莞市莞城街道公开招聘长聘教师岗位表》。受聘人员年薪11-16万元/年(含五险一金)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象：毕业生和社会人员。
(二)报考条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;(2)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;
(3)符合计划生育政策;
(4)符合招聘岗位所要求的其他特定条件;
(5)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
2.具体条件
(1)年龄在40周岁以下;
(2)学历条件须具备国家承认的本科及以上学历;
(3)《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上);
(4)教育系列相应层次的教师资格证。硕士研究生以上学历社会人员可暂不提供专业技术资格证或认定教师资格所需的各科合格成绩。2020届毕业生(含师范生和非师范生)报考须具备：①教师资格类别认定需要相应层次的中小学教师资格考试(笔试)合格证明材料，或按国家规定师范生可认定教师资格的教育学、心理学和实习成绩;②《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)。未取得教师资格或未取得相应层次教师资格考生，一经录用聘任，原则上须在一年内取得相应层次教师资格证。
(5)符合以下条件之一，可免笔试。
①曾获市级教学能手及以上专业称号(按照我市惯例，教师专业称号从高到低一般按特级教师、省市级名师名班主任工作室主持人、名师培养对象、学科带头人、学科中心教研组成员、教学能手排列，其他地区等同于以上称号者需单独说明);
②曾获市级及以上优秀教师、优秀班主任等政府表彰类荣誉称号;
③曾在教育行政部门或教育学会学科专业委员会组织的现场教学比赛、技能专项比赛获市级一等奖及以上;
④在教育行政部门或教育学会学科专业委员会组织的录像课比赛、优课比赛获省级二等奖及以上;
⑤作为第一主持人主持市级及以上课题研究，或主持研究的科研成果获市级一等奖及以上。
三、招聘程序
招聘程序：网上报考—线上资格初审—统一笔试—材料复审—考核(试讲+面试)—体检—公示—办理聘用手续。
(一)网上报考1.网上报考时间：即日起至2020年 7月16日17:00止，每位考生限报一个岗位。
2.报名方式：采用投递应聘材料的方式报考，报考人员按报考岗位将应聘材料发至指定邮箱(①语文、数学学科投递至1934877635@qq.com;②英语、体育、信息技术、科学学科投递至11962005@qq .com;③音乐、美术、心理健康学科投递至：157405059@qq.com)，邮件名称为“报考学校编码+报考编号+报考岗位+姓名”，每位考生限报一个岗位，所有考生在报名期间加入2020年莞城街道长聘教师招聘QQ群(群号：258599869 )，入群后请修改备注名(报考学校编码+报考编号+报考岗位+姓名)。
3.报考提交材料(需按材料名称命名文档)：(1)报考信息表、登记表(见附件2、3);
(2)居民身份证正反面扫描件;
(3)学历学位证书扫描件，毕业证和学位证的鉴定书或认证证明扫描件(应届毕业生提供成绩单扫描件);
(4)教师资格证扫描件;
(5)与报考岗位相对应的初级及以上层次专业技术资格证书(职称证书)扫描件(无职称者不需提供);
(6)个人教学片断录像(5-10分钟);
(7)符合报考条件中“基本条件”第六项的相关证明材料扫描件;
(8)本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为100KB以下)。
(二)线上资格初审报名结束后，根据学科招聘人数，由招聘小组组织相应学科评委对应聘者进行线上资格初审，按1:3的比例推荐参加笔试人员。当报考人数少于或等于学科招聘人数，可按实际情况推荐进入笔试环节考生。
(三)统一笔试笔试定于2020年7月18日，以闭卷形式进行，时间为90分钟，考生凭身份证到考场参加笔试。笔试内容为教育学、心理学、教育政策法规、日常教育教学管理等相关知识。
(四)复审和考试复审和考试包含材料复审和考核两部分，时间为：2020年7月25日(周六)一天(具体时间、地点另行通知)
1.材料复审现场核对提交材料原件，收相关材料纸质复印件。材料如下：(1)报考信息表、登记表(附件2、3);
(2)居民身份证复印件;
(3)学历学位证书复印件，毕业证和学位证的鉴定书或认证证明复印件(应届毕业生提供成绩单复印件);
(4)教师资格证复印件;
(5)报考岗位相对应的初级及以上层次专业技术资格证书(职称证书)复印件(无职称者不需提供);
(6)报考条件中“基本条件”第六项的相关证明材料复印件;
(7)本人近期免冠大一寸证件照一张(跟电子照片相一致)。
2.考核(试讲+面试)(1)考核时间：2020年7月25日一天
(2)考核地点：(待定)试讲的形式为现场抽题片断教学(10分钟)，面试的主要形式为结构化面试(5分钟)。
试讲流程：抽签(确定面试顺序)--备课(45分钟)--片段教学(其中音乐、美术、体育、心理健康、信息技术、科学科增加指定学科技能或自选学科技能展示实操环节)。
3.成绩统计成绩去掉一个最高分和一个最低分后再核算考生成绩。成绩计算方法：(1)综合分成绩=笔试成绩(占30%)+考核成绩(占70%);
(2)考核成绩(普通科)=试讲成绩(占70%)+面试成绩(占30%);
(3)考核成绩(音乐、美术、体育、心理健康、信息考核技术、科学科)=试讲成绩(占70%，其中，实操占50%，试讲占50%)+面试成绩(占30%)。
分岗位按考生考试总成绩从高分到低分排序，考核成绩≧80分，按1:1比例确定等额的体检人选。
(四)体检参加体检人员在规定时间(另行通知)到指定的三甲医院参加体检，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目等标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检所需费用由考生个人承担。
(五)确定拟聘人员及公示体检合格者确定为拟聘用人员，同时在“莞学堂”公众号公示5个工作日。体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，招聘单位审批，可进行递补，也可以不进行递补。
(六)办理聘用手续经公示无异议的为聘用人员，招聘单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订一年试用合同。
四、其他事项
(一)拟聘人员被审定不符合聘用条件的，不予聘用;
(二)考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，面试成绩无效，一切后果由报考者本人承担;
(三)应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;
2.应聘人员在面试、体检或学科考试等过程中作弊的;
3.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;
4.应聘、聘用材料不符合要求的;
(四)体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，招聘单位可按成绩顺序申请依序递补，也可以不申请递补。
本公告解释权归东莞市莞城教育管理中心。报名咨询电话： 何老师 0769-22109233
