衡阳师范学院2022年公开招聘合同制辅导员考试安排

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请学校研究同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的60%)。

　　笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的思想政治教育及辅导员实际工作相关知识，总分100分。设置笔试成绩合格分数线60分,未达到合格分数线的,不得进入下一环节。

　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式，主要测评面试人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等，总分100分。设置面试成绩合格分数线80分,未达到合格分数线的,不得进入下一环节。

　　凡经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线60分。未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。

　　所有岗位均设置综合成绩合格分数线为70分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在学校人事处网站公布。