外地高校毕业生来宁参加面试申请面试补贴时，当地审核部门会向企业核实面试是否真实有效。

　　审核相关要求

　　1、高度重视补贴审核工作

　　各相关部门要依据政策规定，加强面试补贴的审核监管，并在规定的时间内完成审核，同时对每个阶段审核结果的安全性、有效性负责。

　　2、建立专人专岗审核机制

　　各区(园区)需设立专人专岗，做好数据对接及咨询服务。因数据平台判断错误、工作人员审核失误等，需对补贴审核结果修改、补发、停发或追回处理的，相关部门应书面向市人社部门提出并说明原因，经市人社部门同意后做相应处理，并在补贴管理系统中记录。

　　3、加强面试补贴日常监管

　　各区(园区)要建立定期检查机制，对已发放面试补贴的人员资料审核是否有误，面试行为是否属实，有无弄虚作假骗取、套取财政资金问题进行抽查。每季度形成书面自查报告并报市人社部门留存。申请人、用人单位、社会中介机构如存在虚假冒领或以不正当手段骗取补贴的，经查证属实，取消享受政策资格。情节严重的纳入个人、企业征信系统并向社会公布，必要时依法追究其刑事责任。

　　申请人应本着实事求是的原则申请，面试单位应就面试行为的真实合法性予以鉴证。申请人、面试单位、社会中介机构如发生弄虚作假，涉嫌骗取面试补贴的行为，经查证属实，个人取消享受政策资格并追缴违法所得。面试单位、社会中介承担相应的连带赔偿责任。同时，个人在“我的南京”个人处罚信息里予以记录并公示，面试单位、社会中介机构纳入“国家企业信用信息公示系统”中进行公示。情节严重的，依法追究其刑事责任。