江苏省人力资源和社会保障厅发布《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》，新《实施办法》共三十五条，明确了参保人员关心的参保缴费问题、待遇领取地、退休年龄等问题。新《实施办法》将于2022年3月1日起正式施行。

　　用人单位在经批准缓缴基本养老保险费期间，应当继续按规定申报应缴纳的基本养老保险费。缓缴期间，职工达到领取基本养老金（生活费）条件的，用人单位应当在为其足额补缴基本养老保险费后，按照规定为其办理退休（退职）手续；

　　职工发生跨地区流动的，按照国家有关基本养老保险关系转移接续过程中欠费处理规定执行。