根据《湖北省实施<中华人民共和国老年人权益保障法>办法》:
➤武汉独生子女陪护假天数:
对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于15天。
➤武汉非独生子女陪护假天数:
对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的,用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于10天的护理时间。
备注:通俗来说就是,独生子女照顾患病住院老人,每年至少可享15天护理假,非独生子女则不少于10天。
➤武汉护理假期间工资发放说明:
护理假视同出勤,工资、奖金照发。
地方特产2022-03-30 23:38:12佚名
根据《湖北省实施<中华人民共和国老年人权益保障法>办法》:
➤武汉独生子女陪护假天数:
对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于15天。
➤武汉非独生子女陪护假天数:
对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的,用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于10天的护理时间。
备注:通俗来说就是,独生子女照顾患病住院老人,每年至少可享15天护理假,非独生子女则不少于10天。
➤武汉护理假期间工资发放说明:
护理假视同出勤,工资、奖金照发。
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