解除（终止）劳动合同证明书
编号： 年 号
姓 名 |
| 性别 |
| 出生年月 | 年 月 | |
参加工作时间 | 年 月 | 身份证号码 |
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原劳动合同起止时间日期 | 年 月 日至 年 月 日 | |||||
在本单位 工作年限 |
| 在本单位从事工作 岗位（专业或工种） |
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支付经济补偿金（元） |
| 本人签字 |
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解除（终止） 劳动合同原因 |
符合《劳动合同法》第 条第 项
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其他需要 证明的情况 | 1.是否欠发工资及偿还情况： 2.是否欠缴社会保险费及补偿情况： 3.拖欠其他债务及偿还情况： | |||||
单位意见及盖章
经办人签名： 年 月 日 | ||||||
注：此表一式四份。劳动者本人、用人单位、养老、医保经办机构各一份;
用人单位应当在解除或终止劳动合同15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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