重庆个人参保的工伤保险怎么缴费?

　　工伤保险需随用人单位参加哦，个人身份无法参加工伤保险。

　　拓展阅读：

　　重庆工伤认定情形

　　以下情形，应该被认定为工伤:

　　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

　　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

　　3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

　　4.患职业病的。

　　5.因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

　　6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

　　7.法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　“上下班途中”包括:

　　1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

　　2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

　　3.从事属于日常工作生活所需要的活动(如：买菜)，且在合理时间和合理路线的上下班途中;

　　4.在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

　　有下列情形之一的，视同工伤：

　　1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

　　2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

　　3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　以下情形不能认定为工伤:

　　1.故意犯罪的;

　　2.醉酒或者吸毒的;

　　3.自残或者自杀的。

　　(是否工伤以人力社保行政部门认定结论为准。)