陕西省大数据集团有限公司经省政府批准于2017年4月成立，肩负着“盘活政府数据、带动社会数据、引导产业发展”的职责使命，是唯一一家从事数字化、智能化等信息技术的省属企业。集团总部位于西咸新区沣西新城，主要经营数据采集、存储、开发、挖掘、分析、服务、销售等业务。集团自成立以来，紧紧围绕电子政务、新型智慧城市、秦云工程三大业务布局，开拓进取、创新发展，取得了积极成效，带动了全省大数据产业发展，为陕西经济社会做出了积极贡献。现因业务需要，面向社会公开选聘部分职位。
一、招聘职位
（一）集团部门负责人4名。规划投资部部长1名，人力资源部部长1名，风控审计部部长1名，风控审计部副部长（履行助理总法律顾问职责）1名。
（二）集团部门一般员工3名。风控审计部员工1名，规划投资部员工2名。
二、基本条件、岗位职责和任职资格
（一）基本条件
（1）拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（2）具有较好的政治素质、职业素养和道德品质。
（3）具有符合岗位职责要求的工作能力。
（4）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（5）部门正职要求年龄45周岁以下，部门副职要求年龄40周岁以下，部门一般员工要求年龄35周岁以下（年龄计算时间为2021年5月30日）。
（二）岗位职责和任职资格
集团部门负责人
1、规划投资部部长
岗位职责：全面负责和主持规划投资部工作，统筹开展集团制度流程体系建设、战略规划管理、投资管理、股权管理、对标管理、品牌宣传等工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科及以上学历，管理、金融类、信息化等相关专业。
（2）具有8年及以上大中型企业、党政机关、事业单位、高等院校、科研院所产业政策研究、发展规划、投资管理等工作经验，3年及以上管理岗位工作经验。
（3）熟练掌握行业政策法规和经营、投融资、项目等管理知识。
（4）中共党员、具备相关从业资格者优先。
2、人力资源部部长
岗位职责：负责集团人力资源统筹规划、招聘及录用管理、薪酬福利管理、员工绩效考核管理、培训管理、员工关系与人事管理、人员调动管理等工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业。
（2）具有8年及以上中大型企业、党政机关、事业单位、高等院校、科研院所或大型国有企业行政管理、人力资源管理等工作经验，3年及以上管理岗位工作经验。
（3）熟悉行业政策法规和人力资源管理业务流程。
（4）中共党员、具备相关从业资格者优先。
3、风控审计部部长
岗位职责：全面负责和主持风控审计部工作，统筹开展集团审计管理、法务管理、内控及全面风险管理等工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科及以上学历，金融、财会、法律、投资、经济等相关专业，中共党员。
（2）具有8年及以上大中型企业、党政机关、事业单位、高等院校、科研院所审计、风控、法务等工作经验，3年及以上管理岗位工作经验。
（3）具备审计、金融、法律和监管规定知识，精通风险管理业务操作流程。
（4）CCIA、CPA、ACCA、CFA、FRM等持证人优先。
4、风控审计部副部长
岗位职责：履行助理总法律顾问职责，全面负责集团法务事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务。
任职资格：
（1）全日制大学本科及以上学历，法学等相关专业，持有国家法律职业资格A证。
（2）具有5年及以上党政机关、事业单位、高等院校、科研院所或大型国有企业法务、合规相关工作。
（3）熟练运用行业法律、法规及政策，具有处理复杂或疑难法律事务的工作经验和能力。
集团部门一般员工
1、风控审计部审计专员
岗位职责：建立健全集团法务管理相关制度及流程；参与诉讼、仲裁和非诉讼法律事务；负责落实集团公司发展工作意见，做好普法教育及宣传工作；负责集团法律相关信息报送等工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科及以上学历，审计、会计等专业，具有审计师或者中级会计师以上资格。
（2）具有3年以上内审、会计工作经验。
（3）熟悉审计、财会、税收等政策法规，熟悉行业、公司业务流程和会计核算办法。
（4）具有良好的沟通和书面表达能力。
2、规划投资部投资与股权管理专员
岗位职责：参与做好集团投资管理、股权管理和资产管理的相关工作，包括但不限于集团年度投资计划及投资预算方案编制工作，集团战略层面结构调整、重大权益投资、对外并购重组、合资合作项目等的前期论证工作；参与编制集团对外投资、合资合作和股权结构调整等方案，各子公司法人治理机制建设工作；建立并不断完善集团资产管理工作、开展集团资产评估、处置管理工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科及以上学历，管理、金融类等专业。
（2）具有3年以上投融资、股权管理等工作经验。
（3）熟悉行业政策法规，熟悉经营、投融资等管理业务。
（4）具有良好的沟通和书面表达能力。
3、规划投资部综合计划管理专员
岗位职责：组织制定集团中长期发展战略规划，年度经营计划与考核的编制和实施工作，参与编制集团改革方案及工作计划，负责集团改革方案及工作计划的落实、督促、检查等工作；负责编写集团对标分析报告并监督、指导各子公司的对标工作，负责集团的品牌管理和制度流程建设的相关工作。
任职资格：
（1）全日制大学本科及以上学历，管理、金融类等专业。
（2）具有3年以上战略规划管理、大型品牌活动策划等工作经验。
（3）熟悉行业政策法规，熟悉集团公司业务流程等管理业务。
（4）具有良好的沟通和书面表达能力。
（三）有下列情形之一者不得应聘
1、受过司法机关刑事处罚的。
2、处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的。
3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
4、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。
5、其他不适宜聘任为国有企业经营管理人员的情况。
三、选聘人员任期和薪酬待遇
（一）任期。实行合同化管理，试用期半年，试用期满经考核合格办理正式聘用手续，考核不合格的不予聘用。
（二）薪酬待遇。参考集团薪酬体系执行。统一缴纳五险一金，享受集团规定的福利。
四、应聘方式
本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一面试、择优录用的方式进行。
（一）报名、资格审查。凡是符合应聘条件者，将身份证、毕业证书、学位证书、资格证等证件扫描件发送至邮箱hrzp@snbigdata.cn; ，下载填写《陕数集团公开选聘报名登记表》发至前述邮箱，报名结束后组织资格审核。
（二）面试考察。对资格审查合格者，由集团统一组织面试和考察（背景调查）。
（三）录用。按照面试成绩确定拟聘人员名单，组织体检，公示无异议后，办理聘用手续。如出现主动放弃等情况，根据排名依次补聘。
五、注意事项
（一）应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者，一经查出立即取消资格。
（二）应聘人员须保持手机畅通，我集团通过电话方式将初选、面试及录用信息通知到应聘人员。
六、报名截止时间
2021年6月15日
七、联系方式
联系人：王老师
联系电话：15339199680
