重庆工伤解除合同后怎么赔偿?
会获得解除劳动关系时一次性待遇,是指用人单位与工伤职工解除劳动关系时,职工获得的一次性补偿。包含一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
等级 | 基数 | 一次性医疗补助金 | 一次性伤残就业补助金 |
标准(个月) | 标准(个月) | ||
五级 | 解除劳动关系时上年度社平工资 | 12 | 60 |
六级 | 10 | 48 | |
七级 | 8 | 15 | |
八级 | 6 | 12 | |
九级 | 4 | 9 | |
十级 | 2 | 6 |
注意:一次性伤残就业补助金,距法定退休年龄不足10年的,每减少1年,减少10%。
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地方特产2022-03-31 00:56:35佚名
重庆工伤解除合同后怎么赔偿?
会获得解除劳动关系时一次性待遇,是指用人单位与工伤职工解除劳动关系时,职工获得的一次性补偿。包含一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
等级 | 基数 | 一次性医疗补助金 | 一次性伤残就业补助金 |
标准(个月) | 标准(个月) | ||
五级 | 解除劳动关系时上年度社平工资 | 12 | 60 |
六级 | 10 | 48 | |
七级 | 8 | 15 | |
八级 | 6 | 12 | |
九级 | 4 | 9 | |
十级 | 2 | 6 |
注意:一次性伤残就业补助金,距法定退休年龄不足10年的,每减少1年,减少10%。
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重庆工伤二级赔偿标准